绩效技术的工作模型(ppt)
绩效技术的工作模型

一、绩效技术模型概述
绩效技术模型在于揭示工作环境的复杂性和所有要素之间的相互影响，从而为绩效技术从业人员说明如何在工作中提高绩效的操作步骤。

绩效技术模型以一种结构化（而不是线性的文字描述或列表）的形式，为提高人类绩效提供指南。

绩效技术模型的构成要素：系统方法和绩效问题。
二、几种主要的绩效技术模型
Byron Stock & Associate 模型（BSA模型）
BSA85模型、BSA96模型

Branson模型

ISPI 的HPT模型
Byron Stock & Associate 模型
BSA85模型


BSA96模型

Branson模型
ISPI 的HPT模型

思考讨论：

比较分析BSA模型、Branson模型与HPT模型的异同。
三、实践练习
完成一篇绩效技术模型与教学系统设计模型述评
运用系统方法，从教学设计理论基础的角度分析教学系统设计模型的发展及其结构特点
运用系统方法，从绩效技术理论基础的角度分析绩效技术工作模型的发展及其结构特点
对比分析绩效技术模型与教学系统设计模型的异同
收集一个有关绩效技术工作模型在具体领域中的应用案例

字数：6000~8000字

绩效技术的工作模型(ppt)