求职前的准备与面试技巧(ppt)
综合能力考核表详细内容
求职前的准备与面试技巧(ppt)
求职前的准备与面试技巧
大纲
求职准备- -如何踏出职涯的第一步
如何撰写一份吸引主管的履历自传
面谈技巧- -洞悉问题背后真正的意图
成功就业的秘诀
求职准备- -如何踏出职涯的第一步
知己解彼
以终为始
双赢思维
主动积极
要事第一
如何撰写一份吸引主管的履历自传
履历表应包含的内容
写履历自传时应注意事项
常见履历自传的错误写法
履历表应包含的内容
应征的项目
个人基本资料
工作或社团经验
教育程度或学习历程
专业能力或技术检定
个人的兴趣喜好
希望的工作地点
希望的待遇
写履历自传时应注意事项
内容要切重要点
格式要简洁大方
要慎选照片
显露对工作的干劲与热诚
要依应征的工作量身订做履历自传
常见履历自传的错误写法
羞于列出自己的成就
列举太多不相关的资讯
重复太多
一再提及介绍人
批评前任主管或雇主
用词怪异及字迹潦草
面谈技巧- -洞悉问题背后真正的意图
面谈到底要了解你什么?
工作动机
团队精神
Product、Package、Promotion、Passion
自信、自知、自立、自强、自然
内、外功与拥有的兵器
常见的面谈问题
谈谈你自己吧!
为什么想离开目前的工作?
你找工作时最在乎的是什么?
你对于我们公司了解的程度如何?为什么想加入这个公司?
你希望由下一份工作中获得什么样的发挥?
如果你有机会录用新进人员,哪些条件会是你最为强调重视的?
你有什么问题要问吗?
为什么我们应该录取你
你认为你在你一方面最需要改进?
你的期望待遇是多少?你什么时候可以开始来上班?
请谈谈你在前一份工作中的最大贡献。
谈谈你个人的最大特色如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?
如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?
成功就业的秘诀
把工作当成「事业」而非只是「职业」
认清「就业」与「就学」的差异
不断的充实与学习
遵行「守、破、离」的定律
重视团队精神与良好的人际关系
改革非革命
良好的品德操守与健康的身体
和乐美满的家庭
求职前的准备与面试技巧(ppt)
求职前的准备与面试技巧
大纲
求职准备- -如何踏出职涯的第一步
如何撰写一份吸引主管的履历自传
面谈技巧- -洞悉问题背后真正的意图
成功就业的秘诀
求职准备- -如何踏出职涯的第一步
知己解彼
以终为始
双赢思维
主动积极
要事第一
如何撰写一份吸引主管的履历自传
履历表应包含的内容
写履历自传时应注意事项
常见履历自传的错误写法
履历表应包含的内容
应征的项目
个人基本资料
工作或社团经验
教育程度或学习历程
专业能力或技术检定
个人的兴趣喜好
希望的工作地点
希望的待遇
写履历自传时应注意事项
内容要切重要点
格式要简洁大方
要慎选照片
显露对工作的干劲与热诚
要依应征的工作量身订做履历自传
常见履历自传的错误写法
羞于列出自己的成就
列举太多不相关的资讯
重复太多
一再提及介绍人
批评前任主管或雇主
用词怪异及字迹潦草
面谈技巧- -洞悉问题背后真正的意图
面谈到底要了解你什么?
工作动机
团队精神
Product、Package、Promotion、Passion
自信、自知、自立、自强、自然
内、外功与拥有的兵器
常见的面谈问题
谈谈你自己吧!
为什么想离开目前的工作?
你找工作时最在乎的是什么?
你对于我们公司了解的程度如何?为什么想加入这个公司?
你希望由下一份工作中获得什么样的发挥?
如果你有机会录用新进人员,哪些条件会是你最为强调重视的?
你有什么问题要问吗?
为什么我们应该录取你
你认为你在你一方面最需要改进?
你的期望待遇是多少?你什么时候可以开始来上班?
请谈谈你在前一份工作中的最大贡献。
谈谈你个人的最大特色如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?
如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?
成功就业的秘诀
把工作当成「事业」而非只是「职业」
认清「就业」与「就学」的差异
不断的充实与学习
遵行「守、破、离」的定律
重视团队精神与良好的人际关系
改革非革命
良好的品德操守与健康的身体
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