成功开启你的职业降落伞(ppt)
成功开启你的职业降落伞
内容
人是可以测量的
心理测评能够帮助我们做什么
心理测评的发展
心理测评的基本方法
心理测评工具
测评报告解读
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人是可以测量的
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人是可以测量的！
个体差异
行为有因--行为的一致性
人心可知
人的完整性
人是可以测量的！
内容
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心理测评能够帮助我们做什么？
心理测评的发展
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心理测评工具
测评报告解读
心理测评能给我们个人带来什么帮助？
人才测评能给我们企业带来什么帮助？
寻找职业的最佳切入点
冰山理论
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心理测评的发展
19世纪末期，西方发达国家在教育和医疗两个方面对智力落后者的鉴别和精神病人的诊断方面的研究。
1905年，世界上第一个智力测验--比奈-西蒙量表。
第一次世界大战，美国陆军甲种测验和陆军乙种测验。
1927年美国学者斯特朗编制出版的世界上第一职业兴趣测验“斯特朗男性职业兴趣量表”。
40和50年代， “岗位适合度”纸笔测验。
60年代以后，评价中心技术发展。
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心理测评的方法
标准化的纸笔测验
卡特尔16因素人格测验、爱德华测试
投射测验
罗夏克墨迹测验
行为观察法
角色扮演、无领导小组讨论、公文筐

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