和光-營銷管理-B
储运管理章程制定了集团储运部及其下属的各地集团库的人员管理、仓库管理、库存管理及运输管理所需遵循的各类规章制度，目的在于通过改善内部管理，从而提高储运部门对其它部门的服务能力。
在过去的两个月里，北京集团库根据储运管理章程进行了试点，取得了明显的效果，但也反应出目前北京集团库潜在的一些问题，有待进一步改进。 集团库实际上附属于分公司，缺乏中立性，由此而引发集团库储运人员兼职分公司事务或业务操作受分公司影响、调拨协调难等问题
出货后，不及时登记入帐
调拨时，将旧/坏机器调出
将试用/退货机器退入大库
分公司囤积热卖品种
夸大缺损程度
规模较小的分公司其对应的集团库不易存有品种比较齐全的产品，销售中调拨所占比例过高
过多的集团库造成管理难、费用高、人员多，也难以全面实现现代化的物流中心
一家分公司配备一个集团库(包括数个小规模的中转库)的模式不利于发挥集团优势(产品品种齐全、能够获得较大运输折扣等)，导致分货准确率低，也不能适应集团的快速发展
目前每个分公司设置集团库的做法引发许多管理上的问题与弊端，这个做法不但无法有效的支援销售业务，更造成实施现代化物流中心的困难。通过一系列的调研和访谈，发现的和光集团库的主要问题如下：


和光-營銷管理-B