人力资源规划方案

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人力资源规划方案

人力资源规划定义

人力资源规划是指,从人力资源的“质”和“量”入手,评估目前人力资源的质量是否能?蛞蛴ξ蠢捶⒄贡浠男枰皇紫刃柙げ馕蠢炊匀肆ψ试粗屎土康男枨螅晌蠢葱枨笥肽壳叭肆Y源质量的比较,来分析出其中的差距,并实施各项因应计划,达成未来人力资源质量需求与供給一致的管理过程


人力资源规划的目的

明确达成公司的经营目标需要投入多少人力成本
 目前人力资源的质和量能否满足公司未来发展的需要
 为企业的人员招聘、培养、人员调整等人力资源活动,提供准确信息和依据
 引导员工职业生涯规划和职业生涯发展
 在分析内外环境的基础上,制定人力资源策略和工作计划



人力资源规划方案
 

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