绩效考核范围-销售统计员

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

绩效考核范围-销售统计员
销售统计员
职位名称 销售统计员 职位代码 所属部门 销售部
职 系 职等职级 直属上级 销售部经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
建立、管理、维护销售部文件数据档案,为部门制定正确的销售方案、销售计划提供决策依据。
工作内容:
%编制销售月报,为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据;
%编制并修改市场部有关文件,以保证销售市场部按照公司的管理模式及质量标准进行工作;
%与其他部门协调客户有关技术方面的需求,以保证及时满足客户要求,从而保持和扩大公司的市场份额;
%迅速而准确地将订单录入,为公司的运行提供及时和可靠的数据基础;
%随时了解客户的变化,配合销售人员的业务工作,保证公司能够及时满足客户的需求。

绩效考核范围-销售统计员
 

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