绩效考核范围-客户开发主管
综合能力考核表详细内容
绩效考核范围-客户开发主管
客户开发主管
职位名称 客户开发主管 职位代码 所属部门 市场部
职 系 职等职级 直属上级 市场部经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源。
工作内容:
%对外与客户的高层人员、现场作业人员协调,与客户进行谈判、联络、收款等;
%综合分析客户的产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况,拿出广告企划提案,并且将它推销给客户;
%及时掌握客户需要,并反馈给公司;
%关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户;
%与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息;
%开拓新客户,开发新业务。
绩效考核范围-客户开发主管
客户开发主管
职位名称 客户开发主管 职位代码 所属部门 市场部
职 系 职等职级 直属上级 市场部经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源。
工作内容:
%对外与客户的高层人员、现场作业人员协调,与客户进行谈判、联络、收款等;
%综合分析客户的产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况,拿出广告企划提案,并且将它推销给客户;
%及时掌握客户需要,并反馈给公司;
%关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户;
%与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息;
%开拓新客户,开发新业务。
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