云南项目启动交流会--MBTI在线测评引导语
在实施测评前，向被测人员做充分的解释和说明是十分重要的，
 测评的目的 ：被测人员的兴趣、动机、态度、身心健康都影响结果；
 测评题目的数量、时长和难度；
 填写原则和要求 (有强迫选项，请选择相对接近的”倾向”)
 强调保密原则
 测评场所和自身状态选择的影响：安静、无干扰、身体和心理的状态先相对平稳。

示例（谨供参考）：
大家好！我是北京某公司咨询公司的×××，首先给大家介绍一下今天MBTI在线测评的操作流程和注意事项：

此次测评的长远目的是为了帮助大家规划职业生涯和发展方向，按照人岗匹配的原则，将适合的人放在最适合的岗位上，扬长避短。所以希望大家能够如实作答，展现真实的自己，以便公司为大家设计更适合的职业发展通道。
今天咱们的在线测评共包括两部分，第一部分是“员工发展测评”，大概需要30分钟。这部分是选择题：前半部是A、B项二选一的强迫选项，请大家根据第一感觉选择相对更符合自身情况的选项（举例：我认为更不能接受的是。A、不公平的 B、不近人情的）。后半部分是程度选择题，每道题包含ABCDE五个程度选项（举例：我喜欢提前做计划，并希望事情依照我计划的步骤进行。A、完全符合 B、基本符合。。。E、完全不符合）

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