人力资源管理-医疗保险制度

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人力资源管理-医疗保险制度
医疗保险制度
医疗保险,也称医疗社会保险,是疾病保险的核心,它是指劳动者非因工患病、负伤、残疾和死亡时为劳动者本人提供医疗服务和收入补偿的一种社会保险制度。
(一) 基本类型
目前发达国家普遍建立了医疗保险制度,国外企业雇员的疾病保险按组织方式的不同,基本上分为三种类型:
1、 自愿保险模式。个人自愿向社会保险机构投保,国家不作强制规定,以美国和瑞典为代表。
2、 社会保险模式。国家以法律制度强制就业者参加社会医疗保险,个人以受雇机构或组织为单位,集体参加保险,绝大多数国家实行这一种医疗保险模式。
3、 全面保险模式。国家强制全体社会成员参加社会医疗保险,以英国和欧洲一些福利国家为代表。

人力资源管理-医疗保险制度
 

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