人力资源管理-我国养老保险的实施办法一

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人力资源管理-我国养老保险的实施办法一

我国养老保险的实施办法二
缴费办法同于第一种方法,计发方法为:缴费年限满10年以上的,社会性养老金按当地职工平均工资的20~25%计发,具体比例由当地政府确定;缴费性养老金个人及企业缴费每满一年,按缴费工资基数的1。0%~1。4%计发,具体系数由当地政府确定;两项养老金从养老保险社会统筹基金中支付,按月计发。个人账户养老金记入基本养老金保险个人账户的储存额(包括本金和利息)归个人所有,职工符合离退休条件后,


人力资源管理-我国养老保险的实施办法一
 

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