行政部规范化管理工具箱-员工宿舍管理制度
综合能力考核表详细内容
行政部规范化管理工具箱-员工宿舍管理制度
员工宿舍管理制度
以下是某公司员工宿舍管理制度,供给读者参考。
制度
名称 员工宿舍管理制度 编 号
执行部门
第1章 总则
第1条 目的
为保证员工拥有良好、清洁、整齐的住宿环境和秩序,保证员工得到充分的休息,以维护生产安全和提高工作效率,特制定本制度。
第2条 适用范围
本制度适用于公司所有住宿员工。
第2章 住宿申请及宿舍管理
第3条 员工在市区内无适当住所或交通不便者可填写“宿舍申请表”申请住宿。
宿舍申请表
宿舍号码 住宿人员姓名 住宿时间
第4条 凡患有传染病或有吸毒、赌博等不良行为者不得住宿。
第5条 宿舍管理人员职责
1.监督管理一切内务,分配清扫任务,保持室内及楼内整洁,维持秩序,保证水电煤气的使用安全。
2.掌握住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料,以备不时之需。
第6条 员工出入管理
1.未经批准的外来人员或车辆一律不准进入宿舍楼。
2.进入宿舍楼的人员、车辆必须出示有效证件,并服从值班人员的管理。
3.带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。
4.凡外出的员工必须在 时前回宿舍。
第7条 人员来访管理
1.来访人员必须服从宿舍管理员的安排。
2.来访人员需凭有效证件登记,经验证核实后方可进入。
3.来访人员不得擅自进入非探访地段。
4.来访接待时间为 至 。
第8条 员工宿舍卫生管理
1.宿舍房间内的清洁卫生工作由住宿员工负责,实行轮值制度(如遇加班,当天不能清扫房间者,可找同房间内另一人代替),每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
2.办公室每周检查、评比一次。
3.废弃物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。
第3条 宿舍设施与安全管理
第9条 宿舍管理员设置专人日常巡检维修工作,一旦发现问题,应及时处理,确保员工的正常休息和住宿安全,保护公司财产。
第10条 对需维修的项目,由员工填写并找两至三家维修单位报价,并将各报价单整理后报行政部和总经理批准,按要求施工。
第11条 维修时,应尽量降低工本及其他费用的开支,施工时要亲临现场监工,验收时认真检查施工质量,凭验收单据办理付款手续。
第12条 宿舍管理员每半月对员工宿舍的抽气扇、空调进行一次检验。检查空调的运行情况,要求声音正常,隔层网洁净。如发现机械故障,应立即通知工程部处理。
第13条 宿舍管理员每半月派专人检查水电设备。
第14条 宿舍管理员每月对各房的电表进行抄录、核实,同时检查各分路开关有无超载、过热现象,如果发现应及时处理。
第15条 宿舍管理员每月检查一次员工宿舍房间的电器使用情况,验看灯具、开关、插头和接线盒是否完好,室内有无乱接乱拉电线现象,电风扇是否转动正常,扇叶是否干净无尘。
第16条 宿舍管理员每月检查一次各宿舍楼的楼梯、走廊的灯具、开关,测试各房间的限电器是否完好,发现问题及时解决。
行政部规范化管理工具箱-员工宿舍管理制度
员工宿舍管理制度
以下是某公司员工宿舍管理制度,供给读者参考。
制度
名称 员工宿舍管理制度 编 号
执行部门
第1章 总则
第1条 目的
为保证员工拥有良好、清洁、整齐的住宿环境和秩序,保证员工得到充分的休息,以维护生产安全和提高工作效率,特制定本制度。
第2条 适用范围
本制度适用于公司所有住宿员工。
第2章 住宿申请及宿舍管理
第3条 员工在市区内无适当住所或交通不便者可填写“宿舍申请表”申请住宿。
宿舍申请表
宿舍号码 住宿人员姓名 住宿时间
第4条 凡患有传染病或有吸毒、赌博等不良行为者不得住宿。
第5条 宿舍管理人员职责
1.监督管理一切内务,分配清扫任务,保持室内及楼内整洁,维持秩序,保证水电煤气的使用安全。
2.掌握住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料,以备不时之需。
第6条 员工出入管理
1.未经批准的外来人员或车辆一律不准进入宿舍楼。
2.进入宿舍楼的人员、车辆必须出示有效证件,并服从值班人员的管理。
3.带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。
4.凡外出的员工必须在 时前回宿舍。
第7条 人员来访管理
1.来访人员必须服从宿舍管理员的安排。
2.来访人员需凭有效证件登记,经验证核实后方可进入。
3.来访人员不得擅自进入非探访地段。
4.来访接待时间为 至 。
第8条 员工宿舍卫生管理
1.宿舍房间内的清洁卫生工作由住宿员工负责,实行轮值制度(如遇加班,当天不能清扫房间者,可找同房间内另一人代替),每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
2.办公室每周检查、评比一次。
3.废弃物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。
第3条 宿舍设施与安全管理
第9条 宿舍管理员设置专人日常巡检维修工作,一旦发现问题,应及时处理,确保员工的正常休息和住宿安全,保护公司财产。
第10条 对需维修的项目,由员工填写并找两至三家维修单位报价,并将各报价单整理后报行政部和总经理批准,按要求施工。
第11条 维修时,应尽量降低工本及其他费用的开支,施工时要亲临现场监工,验收时认真检查施工质量,凭验收单据办理付款手续。
第12条 宿舍管理员每半月对员工宿舍的抽气扇、空调进行一次检验。检查空调的运行情况,要求声音正常,隔层网洁净。如发现机械故障,应立即通知工程部处理。
第13条 宿舍管理员每半月派专人检查水电设备。
第14条 宿舍管理员每月对各房的电表进行抄录、核实,同时检查各分路开关有无超载、过热现象,如果发现应及时处理。
第15条 宿舍管理员每月检查一次员工宿舍房间的电器使用情况,验看灯具、开关、插头和接线盒是否完好,室内有无乱接乱拉电线现象,电风扇是否转动正常,扇叶是否干净无尘。
第16条 宿舍管理员每月检查一次各宿舍楼的楼梯、走廊的灯具、开关,测试各房间的限电器是否完好,发现问题及时解决。
行政部规范化管理工具箱-员工宿舍管理制度
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695