兼职面试录用检查表

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

兼职面试录用检查表
兼职面试录用检查表

职 种 面 试 目
应征者姓名
性别 年龄 男•女 岁 面 试 者
用•否 录用 不录用 意 见

内 容 评 价 合


□1.第一印象 5 4 3 2 1
□2.开朗 5 4 3 2 1
□3.外表的清洁感 5 4 3 2 1
□4.应征的动机 5 4 3 2 1
□5.健康 5 4 3 2 1
□6.信赖感(诚实) 5 4 3 2 1
□7.彬彬有礼 5 4 3 2 1
□8.意欲 5 4 3 2 1
□9.口齿清晰 5 4 3 2 1
□10.工作时间恰当 5 4 3 2 1
□11.家庭环境 5 4 3 2 1
□ 12.经验 5 4 3 2 1
○这些项目的判断,面试者很容易擅自决定,所以需要多位负责面试



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