目标规划GP
综合能力考核表详细内容
第八章、目标规划(GP) 一、多目标规划问题的提出及数学模型
二、目标规划的基本概念和目标规划的数学模型
目标规划是解决多目标规划问题的一种较为完善和成熟的有效方法,这种方法是由美国著名运筹学家查恩斯(A.charnes)和库柏(w.w.Cooper)于1961年最先提出来的,他强调了系统性,目标规划方法在于寻找一个“尽可能”满足所有目标的解,而不是绝对满足这些目标的值。 用目标规划方法处理多目标规划问题时, 决策者首先给出各目标的期望值 (理想值、目标值)。 决策者然后给出各目标的主次轻重顺序(优先因子)
为了具体说明这一方法通过例题先介绍基本的概念和数学模型 某厂生产甲、乙两种产品,以致有关数据如下表:
如果不考虑其他的因素就可给出获利最大的生产方案。(是一单目标线性规划问题)。 实际上工厂决策者在安排生产时有一系列的考虑,如 ① 根据市场信息,产品甲的销售量有下降的趋势,故决定产品甲的生产量不超过产品乙的生产量。 ② 尽可能不超过使用计划供应的原材料,如果超过,需高价采购,使成本增加。 ③ 尽可能的使用设备,但不加班。 ④ 尽可能的达到并超过计划利润指标56千元。 这样在进行生产计划安排时,就要考虑这四个目标,这就是一多目标规划问题。
在使用目标规划描述该问题前,首先介绍目标规划的有关概念 1、目标值(理想值) 目标值是指预先给定的某个目标函数的期望值,。例如(1)(2)(3)(4)中的右端值:0,11,10,56都是决策者分别对目标所赋予的期望值。实现值或决策值是指决策变量给定后对应的目标函数值。
三、目标规划的图解法 对于两个变量的目标规划的数学模型,可以用图解发来分析求解。以上例来说明。 Step1、确定各约束条件的可行域:绝对约束作图与线性规划相同,目标约束作图事先令正、负偏差量为零,作相应的直线,然后在直线旁标上,表明目标约束可沿着两个方向平移。
四、目标规划的单纯形法 对于已建立好的目标规划数学模型:
用QM求解多目标规划问题
目标规划GP
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695