员工满意度调查方案

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员工满意度调查方案

员工满意度调查方案

为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名的满意度调查,具体方案如下:
第一步:制订调查计划
企业高层管理者从战略高度意识到“以人为本”的重要性,决心实施提高员工满意度工程而责成人力资源部制定调查计划。
主导部门:人力资源部、总经办
配合人员:池 名、张永苍、林泽君
完成时间:5月7日-10日
第二步:实施调查方案
事先拟订调查计划,为了完成规定的调查任务,管理层可以灵活地选择不同的调查方法,实施方案,并形成书面报告。
主导部门:人力资源部、总经办、各部门
配合人员:池 名、张永苍、林泽君、各部经理主管
完成时间:5月12-日-15日
第三步:分析调查结果
…………


员工满意度调查方案
 

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