婚丧喜庆暨福利补助给付规定

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

婚丧喜庆暨福利补助给付规定
四、婚丧喜庆暨福利补助给付规定

(一)婚丧喜庆规定:
1. 公司暨主管级(经副理级以上)庆贺奠仪同仁 结婚丧事规定(由公司负担)。


项目
公 司
全体主管
备 注

礼金 其他

员工结婚

2000元

喜幛一个

200O元
一、以本公司正式任用的员工为限。

二、由公司直接雇用的聘约或临时人员,不
论婚丧,一律1000元。

三、同一婚丧情事有2人以上合于条件者仅贺奠其一。
四、喜幛花圈以每个最高以300元为准。
五、女性员工因结婚而辞职或于辞职后二个
员工丧葬
2000元
花圈一个
200O元

员工祖父母、
父母、配偶

子女丧葬

1000元



花圈一个



1000元




月内结婚者,得依本规定致送礼金。

员工子女婚嫁

喜幛一个

六、员工的未满18岁子女丧葬、只由公司致
送奠仪1000元整。
2.同仁自行致送礼金标准暂定如下


职位或资位 结 婚 丧 事 备 注
总 经 理 (正
管理工程师,


自由决定
经 理 级 (管理)
工程师 600元
300元


副 经 级 (副
管理
工程师
500元

250元



科长组长级(助理
管理工程师
400元
200元

股 长 级 管理工务员 300元 200元
副管理工务员以下 300元 200元



补 助 事 项 给 付 标 准 说 明 备 注

应召服兵役补助

500元

限服一年以上的兵役。
凭召集令于

入伍前申请

本人死亡丧葬补助

2000元
一、由其服务单位通知其家庭依规定申请
二、限接到通知三个月内申请。
三、因公死亡适用抚恤办法。
死亡证明书。

生育补助
(包含死产、流产) 每胎给付1200元双胎以上比例增给 一、限生产后45天内提出申请。
二、流产限妊娠4个月以上者。 一、出生证明
一流产证明

子女教育补助

每一学期大专2000元,高中(职)500元
(每学期)
限学期注册申请。


在学证明或新
生注册通知单。

伙食补助 给付标准 说 明 备 注

康乐会
每人每年暂定1000
元 一、限举办团体活动、聚餐等用途。

二、不另支现金。



佳节代金
圣诞节每人300元
感恩节每人200元
复活节每人200元
圣诞节上班第一天,余为前一天发放现金。



工作服 夏、冬季服装 按规定办理
3.公司暨主管级贺奠同仁由财务部办理,工厂由总务组办理,并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人。
4.各同仁自行致送礼金,如需请公司代付时,应于喜庆或丧事前两天通知财务部或总务单位办理,并于当月由各人薪给中扣还。
5.如是同一单位同仁可自由增加礼金,其余原则上以不超过以上第(二)项的标准送礼。
(二)福利补助事项给付规定:



婚丧喜庆暨福利补助给付规定
 

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