如何改进工作

如何改进工作
当今世界唯一不变的就是“变”，且快的出乎预料。
—— 管理大师德鲁克
改善工作的基本要素
1.不断总结归纳
2.工作分类，做好计划
3.提高沟通效率
4.学习，不断学习
5.合作，注意细节
6.尊重事实，自信
7.守时,加强时间管理
1.不断总结自己的工作
1.只有总结才能进步（国民党的税，共产党的会）
一个团队，一个组织，一个人，只有不断总结才能进步。（国*共*徐海东大将等）
2.如何总结（一段时间）
优点 为什么 如何保持 形成习惯 奖励
缺点 为什么 怎样避免 给自己一点惩罚
3.成功者寻找方法，失败者寻找借口

2. 分清主次，制订计划（变化）
(一)、重要又紧急
(二)、重要但不紧急 
(三)、紧急但不重要 
(四)、繁忙 不紧急也不重要。
(五)、工作要有效率 （差之毫厘，寥以千里）
(六)、巴莱多定律(也叫二八定律) 
(七)、追踪查询 当你把工作布置给别人做，他们却没有作好时，你不要说:“这些人是怎么回事?”而是问自己:“我是怎么回事?我做了什么使这些人对我失信了?”原因是你没有建立一套追踪查询的制度。
3.提高沟通效率
1.目标清晰（是解决问题还是“教训”他？）
2.尊重对方（重要的不是你说什么而是你如何去说，三人行，必有我师）
3.倾听，让别人把话说完（吵架就是两个人都想说，不想听，恋爱）
4.先退一步，妥协。（曾国藩，6尺胡同，吃一餐）
5.反馈、反思、反击（三反）
6.让别人乐意帮你（错误的化身*真理化身*老子天下第一）

4.不断学习
1.你的专业技能如何？
2.本行业的新技术、方法知道吗？
3.你知道同事中那些能力比你强吗？
4.学习是循环的
5.变革就是学习
6.有电脑后，有几个人到过装修类网站？
5.合作、专注工作细节
1.展美发展过程中，“大”的没有问题，“小”（细）的问题很多，原因在那里，在在座的这里。（魔鬼定律）
2.你愿意付出吗？（合作）
3.你没有注意的细节，让多少人难受？
4.我应该还是我以为？
5.你的自我认知能力如何？
6.有你不去想的事，没有预想不到的事

6.责任心，使命感
1.“我负责”实际是在推责任。
2.责任心是：我必须做好，我如何做好，做不好，该怎么办？（罚？退？引咎辞职？降级？还是？）
3.使命感是：前面业务、设计、后面生产、财务、员工工资、客户、消费者，自己家庭、收入等等。
4.如果说不关我的事，那？
7.守时、自尊、自信
1.简单的，容易的事，要做好。
2.定下期限 帕金森有一条定律:“工作会展延到填满所有的时间。”因此，派给自己或别人的任务，必须要有期限，没有期限就永远完成不了。
3. 尊严是权力不能带来的。
4.自信来自于丰富的经验和知识。
5.坦诚，勇气，快乐。（事无不可对人言，半夜敲门心不惊）
从寻找工作中的兴奋点。
8.增添工作乐趣
1.让工作变的有趣（分享）
2.良好的同事关系
3.赞美别人的优点
4.成就（成功，胜利，喜悦）
5.快乐，放松自己。
9.提高职业素养
1.“入境问俗”，你有义务了解相关规则
2.如风筝，在规则下高远
3.“一切行动听指挥”.
4.工作场合使用工作语言
5.欢迎新人或新事物
6.拼命工作，疯狂娱乐。
结语:乐在工作，培养使命感

如何改进工作