文书管理制度八、公文处理实施细则
综合能力考核表详细内容
文书管理制度八、公文处理实施细则
八、公文处理实施细则
□ 总则
第一条 为了使公司公文处理工作规范化、制度化，结合公司的实际情况，特制定本实施细则。
第二条 各部门的公文，是传达贯彻党和国家的方针政策、请示和答复问题、指导和商洽工作，报告情况、交流经验的重要工具，必须认真做好公文处理工作。
第三条 各单位应发扬实事求是，认真负责的工作作风，克服形式主义和文牍主义，提高公文处理的效率和质量。
第四条 公文处理必须做到及时、准确、安全。公文统一由办公室文秘人员收发、分办、用印、立卷。
第五条 各单位的公文处理工作，必须实行严格的保密制度，确保国家机密。
□ 公文种类
第六条 公文种类主要有：
(一)请示
请上级指示和批准，用“请示”。
文书管理制度八、公文处理实施细则
八、公文处理实施细则
□ 总则
第一条 为了使公司公文处理工作规范化、制度化，结合公司的实际情况，特制定本实施细则。
第二条 各部门的公文，是传达贯彻党和国家的方针政策、请示和答复问题、指导和商洽工作，报告情况、交流经验的重要工具，必须认真做好公文处理工作。
第三条 各单位应发扬实事求是，认真负责的工作作风，克服形式主义和文牍主义，提高公文处理的效率和质量。
第四条 公文处理必须做到及时、准确、安全。公文统一由办公室文秘人员收发、分办、用印、立卷。
第五条 各单位的公文处理工作，必须实行严格的保密制度，确保国家机密。
□ 公文种类
第六条 公文种类主要有：
(一)请示
请上级指示和批准，用“请示”。
文书管理制度八、公文处理实施细则
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