职工安全培训管理制度
综合能力考核表详细内容
职工安全培训管理制度
第一条 为提高职工安全技术素质,强化职工安全意识,特制订本制度。
第二条 年度培训计划由处人力资源部制定,经安全技术培训中心审查,由人力资源部上报至公司有关部门(项目部上报季度、月度计划详细内容见十三条)。
第三条 项目部的安全技术培训工作,由项目部书记、技术负责人、安全副经理负责组织,技术负责人编制安全培训计划,由技术部负责实施。各施工队负责本队作业规程、技术措施的技术培训工作,支部书记负责管理项目部安全培训工作,技术部门主管业务项目部的技术培训,安全副经理负责对全项目部的培训工作进行监督。
第四条 凡从事煤矿基本建设的职工都必须进行安全技术培训,经考试合格后,方可上岗。否则,干部不准指挥生产,工人不准上岗操作,继续培训直到合格为止。由处或公司进行培训的科目,项目部技术部门负责配合,安排培训时间和培训地点。技术部门负责全项目部职工培训办证工作。
第五条 对从事井下工作的人员,培训科目和培训时间要符合《煤矿职工安全技术培训规定》中的有关规定。
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