绩效考核表-V1.0
综合能力考核表详细内容
绩效考核表-V1.0
东 莞 市 电 子 有 限 公 司 绩 效 考 评 表 考核区间： 年第 季度 |姓 名| |部 门 | |岗 位| |职别 | | | | |A | |处罚 |通报 次×5 +警告 次×10 +记过 次×15 +大过 次×20 = | | | |分 | | |奖励 |表扬 次×5 +嘉奖 次×10 +记功 次×15 +大功 次×20 = | | | |分 | | |调整分数 |考评总成绩 |绩效工资发放系数|考 评 决 定 | | | | | | |本人签名| |考评小| | | | |组会签| | 注：1、A代表事务职，B代表技术职，C代表管理职（非经理人员），D代表经理职。 2、考评总分=自评×自评权重+小组评定×小组评定权重+上级评定×上级评定权重+考勤 分+奖惩分。 3、考评标准请参考《绩效标准》。
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东 莞 市 电 子 有 限 公 司 绩 效 考 评 表 考核区间： 年第 季度 |姓 名| |部 门 | |岗 位| |职别 | | | | |A | |处罚 |通报 次×5 +警告 次×10 +记过 次×15 +大过 次×20 = | | | |分 | | |奖励 |表扬 次×5 +嘉奖 次×10 +记功 次×15 +大功 次×20 = | | | |分 | | |调整分数 |考评总成绩 |绩效工资发放系数|考 评 决 定 | | | | | | |本人签名| |考评小| | | | |组会签| | 注：1、A代表事务职，B代表技术职，C代表管理职（非经理人员），D代表经理职。 2、考评总分=自评×自评权重+小组评定×小组评定权重+上级评定×上级评定权重+考勤 分+奖惩分。 3、考评标准请参考《绩效标准》。
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