某企业员工调动工作交接表
某企业员工调动工作交接表 年 月 日 |姓名 | |部门 | |职务 | |交接时 | | | | | | | | |间 | | |员工应按下列项目交接 | |序号 |应移交事项 |经办单位 |经办人签字|监交人签字| |1 |经办工作交接（主管与业务 |原部门 | | | | |人员列册交接） | | | | |2 |工作职责 |原部门 | | | |3 |账册、物品 |原部门 | | | |4 |与工作有关的钥匙 |原部门 | | | |5 |交回个人保管财物 |原部门 | | | |6 |财务签账 |会计部 | | | |7 |交回办公用品及工作服 |总务部门 | | | |8 |交回识别证、乘车证及员工手|人力资源 | | | | |册 |部门 | | | |9 |交还借阅书籍 |教育训练组| | | |10 |其他事项 | | | | |交接人 | |直接主管 | | |签字 | |核准 | | |单位经理| |人力资源 | | |核准 | |部门经理 | | |说明 |上列事项均办理清楚后，方可办理离职；未办理完善者，未领薪| | |资不予发放，并依公司损失情况要求赔偿。 | | |交接表送还人力资源部门存档。 |
某企业员工调动工作交接表