工资调整表(一)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

工资调整表(一)
工资调整表 部门: 年 月 日填 NO. |职位 |姓名 |职称 |性别 | |姓 | |到 厂 日 |年 月 日| |名 | |期 | | |学 历| | |工作经 |相关 年,非相关 年,共 | |验 |年 | | | | |能 | | |力 | | |说 | | |明 | | |要求待 | |公司标准 | | |遇 | | | | |按核工 | |生效日期 | | |资 | | | | | 批 | |单 | |人 | | | | |位 | |事 | | | | |主 | |经 | | |示 | |管 | |办 | | 工资调整表(二) 年 月 日 编号 |工作部 | | |门 | | |职 |姓 名 |原工资 |事 |调整工资| |训 | | |由 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |按生效日期: 年 月 日 | | | | | |单 | | | | |批 | |位 | | | | |示 | |主 | | |人经| | | |管 | | |事办| | | | | |
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