SBU核心竞争力鉴定分析表（本表用于核心竞争力初次鉴定）
SBU核心竞争力鉴定分析表（本表用于核心竞争力初次鉴定） |项目 |评价（与业内最强竞争对手比较） | |（能力因素可根据具体情况| | |增减调整） | | |-5 |-4 |-3 |-2 |-1 |0 |1 |2 |3 |4 |5 | |一、能力因素 （一）文化 ← 价值与态度 ← 技能与知识 ← 变革管理 ← 风险承受 ← 结果/目标管理 ← 组织学习 （二）结构 ← 组织形式 ← 工作定义 ← 需求敏感性 ← 信息权力结构 ← 非正式权力 ← 自我更新 （三）流程与系统 ← 非正式决策 ← 决策系统 ← 环境监测 ← 问题/机会先机掌握 ← 问题先决 ← 信息系统 ← 计划系统 ← 实施系统 ← 控制系统 ← 管理技术 ← 计算机应用 | | | | | | | | | | | | |SBU名称： 时间：
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