合同评审程序DFCPQEOMS-02
综合能力考核表详细内容
合同评审程序DFCPQEOMS-02
1.目的 为了明确顾客要求,使产品销售合同的各项要求规定的具体、明确、合理,并确定提供 满足合同要求的能力,特制定本程序。 2.适用范围 本程序适用于常规合同和特殊合同的评审与管理。 3.引用文件 ISO/TS16949:2002《质量管理体系 汽车行业生产件和相关服务业零件组织应用ISO9001:2000的特定要求》 4.术语 合同评审――为确定合同草案或意向达到规定目标的适宜性、充分性和有效性所进行的 审查活动。 采用ISO9000:2000版质量保证和质量管理相关术语以及ISO/TS16949:2002技术规范 中相关的汽车行业术语和定义。 5.职责 5.1销售部负责对社会营销产品(除东风汽车有限公司生产计划之外)的合同组织评审 。 5.2生产装备部负责对东风汽车有限公司指令性生产计划组织评审。 5.3财务部负责对合同按《合同法》要求、价格进行评审。 6.工作流程 |责任部门 |工作内容 |记录 | | |6.1合同评审分类与范围,DFCP的合同分以下四类进行评审: |汽车产品 | | |口头合同:口头订单或电话订单。 |供需合同 | | |一般合同:有合同文本的合同及标书、传真。 | | | |特殊合同:根据顾客的要求,产品需进行更改或新产品的设计| | | |和开发。 | | | |重大合同:需设计、开发和投标的重大项目。 | | |相关单位 |6.2合同评审的时机:在合同草案签订之后,正式合同文本签 | | | |订之前。 | | |相关单位 |6.3合同评审内容: |合同评审 | | | |表 | | |6.3.1产品的名称、规格型号、技术及质量要求以及顾客的特 | | | |殊要求是否已明确。 | | | |6.3.2交货数量、日期、价格、交付方式、结算方式、争端处 | | | |理应有明确的文字说明并已理解。 | | | |6.3.3对合同附件,如顾客的特殊要求、有关标准、生产条件 | | | |、技术能力能否满足合同要求进行评审。 | | | |6.3.4必须满足顾客所有要求,同时对任何与顾客要求不一致 | | | |的地方要求得到解决。 | | | |6.3.5对顾客提出的质量管理体系的要求应进行评审,并满足 | | | |其要求。 | | | |6.3.6投标书及产品建议书。 | | |销售部 |6.4合同评审方法 | | | |6.4.1口头合同的评审 | | | |6.4.1.1口头合同由销售部填写“客户要货电话记录卡”,明确 |客户要货 | | |产品名称、规格、数量、价格、质量及交货期要求,由授权的|电话记录 | | |销售部长签字,作为合同评审的依据。 |卡 | |销售部 |6.4.2一般合同的评审 | | |销售部 |6.4.2.1满足以下三个条件的一般合同由销售员直接评审 | | | |合同的产品名称、规格型号、质量要求与DFCP现生产产品没有| | | |差别(即成熟产品); | | | |合同数量较小(全年要货不大于5000辆份),交货期按月进行| | | |,采取自提或铁运能到达的交付方式; | | | |合同的产品价格高于或等于外销合同价,结算方式为现款提货| | | |或款到发货的。 | | |销售部部长 |6.4.2.2 满足以下三个条件的合同由销售部长直接评审 | | | |合同的产品名称、规格型号、质量要求与DFCP现生产产品没有| | | |差别; | | | |合同数量较小(全年要货不大于8000辆份),交货期不是太集| | | |中,采取的交货方式或运输方式较为灵活; | | | |合同的产品价格低于外销合同价,结算方式属滚动付款或需要| | | |垫底资金。 | | |销售部 |6.4.2.3对于合同数量较大(年需要量大于8000辆份)的一般 | | | |合同由销售部组织生产装备部评审。 | | |销售部 |6.4.2.4对于上门购货(即零售),由销售员直接进行合同评 | | | |审,主要评审产品名称、规格型号、数量等。评审方式:销售| | | |员(经办人)查看产品库存数量,若库存数量能满足顾客要货| | | |数量即可直接在收发清单上签字生效。 | | |业务员 |6.4.2.5接到顾客的电话、传真、E-MAIL等订单时,顾客要求 |订单回复 | | |反馈的,由业务员视订单内容组织评审,并在顾客要求的时间|登记表 | | |内进行回复,并进行回复登记。 | | |销售部 |6.4.2.6合同评审后认为DFCP能满足顾客的要求时,与顾客正 | | | |式签订销售合同,并保存评审记录和合同文本。 | | | |6.4.3特殊合同、重大合同评审方法 | | |销售部 |6.4.3.1特殊合同、重大合同由责任单位组织各相关单位/部门| | | |以会议的形式进行评审,对顾客的特殊要求在评审过程中进行| | | |讨论,商定措施,并填写“合同评审记录”,由主管副总经理审| | | |批后作为签订正式合同的依据,确保在期限内达到顾客的期望| | | |。 | | |销售部 |6.4.3.2对拟设计和开发的项目,由销售部会同技术开发部通 |立项可行 | |技术开发部 |过市场营销调研,提出设计和开发项目的初步设想,由技术开|性分析报 | | |发部形成“立项可行性分析报告”,包括:顾客意见、竞争对手|告 | | |的质量研究、项目小组综合经验、顾客业务计划、DFCP的营销| | | |策略、初步设想的产品设计和开发目标及过程指标、产品可靠| | | |性研究、顾客的输入信息(包括合同、项目建议书、提供样件| | | |及图纸、用手处置要求、特殊要求等)。 | | |技术开发部 |6.4.3.3组织进行立项可行性分析报告的编制工作,立项可行 | | |或销售部 |性分析报告的编制应符合“产品质量先期策划控制程序要求。 | | |销售部 |6.4.3.4为内部顾客代表,对合同的实施进行监督,以确保顾 | | | |客要求的实现。 | | |销售部 |6.4.3.5对于顾客有特殊要求的特殊合同,应反馈顾客的特殊 | | | |要求到相关部门,以明确顾客的要求及实现该要求需完成的任| | | |务。 | | |生产装备部 |6.4.4东风汽车有限公司指令性生产计划的评审 | | |技术开发部 |6.4.5将东风汽车有限公司产品工艺路线(分工表)下达给生 | | | |产装备部。 | | |生产装备部 |6.4.6每月接到东风汽车有限公司生产部下达的月份汽车生产 |月份汽车 | | |计划(预告)后,由生产装备部每月第一个有效工作日与东风|生产计划 | | |汽车有限公司生产部一起对计划所要求生产的路线产品供需合|(预告) | | |同进行评审,交货周期和数量由供需双方在合同中注明,评审| | | |的方式为:供需双方在合同上签字盖章后,视为供需合同评审| | | |完毕。 | | | |6.5各类合同签订者必须由法人授权并颁发“授权书”。 | | |销售部 |6.6营销产品合同的实施 | | |销售部 |6.6.1根据年度合同填写“汽车产品销售合同记录”,并预测市 |汽车产品 | | |场需要,制定全年销售计划,分解实施。 |销售合同 | | | |记录 | |销售部 |6.6.2根据全年销售计划、月份订单,制定“月份销售计划”, |月份销售 | | |送生产装备部制定“月份生产作业计划”。 |计划 | |销售部 |6.6.3在接到市场不确定订单时,完成合同评审程序后由销售 |月份生产 | | |部填写“销售计划增减通知单”传递到生产装备部变更生产计划|作业计划 | | |或产品发交计划。 | | |销售部 |6.6.4每季度对社会营销产品合同执行情况进行监督、检查, |销售计划 | | |如有问题按合同规定办理。 |增减通知 | | | |单 | |销售部 |6.6.5在合同执行过程中,业务员通过电话、传真与顾客保 |信息反馈 | | |持联系,当合同执行困难时,应立即通知顾客。对于顾客提出|表 | | |的 | | | |产品改进、质量、包装等要求,须用“信息反馈表”的形式尽快| | | |反馈到相关部门。 | | |销售部 |6.7 营销合同的修订 |销售计划 | | | |增减通知 | | | |单 | |销售部 |6.7.1提出修订合同,由销售员必要时以书面的形式将合同修 | | | |订信息通知顾客,必须得到顾客的认可进行修订。 | | |销售部 |6.7.2顾客提出修订合同,信息传递到销售部后,组织评审, | | | |评审后必要时以书面的形式将信息反馈给顾客。 | | |销售部 |6.7.3合同修订后,填写“销售计划增减通知单”传递到生产装 | | | |备部变更生产计划或产品发交计划。 | | |生产装备部 |6.8东风汽车有限公司指令性生产计划的修订 |月份生产 | | | |作业调整 | | | |计划 | |生产装备部 |6.8.1对于东风汽车有限公司提出的修订要求,即其提出的以 | | | |生产安排通知单下达的汽车生产调整计划,收到调整计划当日| | | |内未提出异议则视为接受合同修订要求。 | | |生产装备部 |6.8.2公司在履行供需合同过程中不能满足合同要求时,应及 | | | |时报告东风汽车有限公司生产部,与东风汽车有限公司生产部| | | |达成一致后,将合同修订要求传递...
合同评审程序DFCPQEOMS-02
1.目的 为了明确顾客要求,使产品销售合同的各项要求规定的具体、明确、合理,并确定提供 满足合同要求的能力,特制定本程序。 2.适用范围 本程序适用于常规合同和特殊合同的评审与管理。 3.引用文件 ISO/TS16949:2002《质量管理体系 汽车行业生产件和相关服务业零件组织应用ISO9001:2000的特定要求》 4.术语 合同评审――为确定合同草案或意向达到规定目标的适宜性、充分性和有效性所进行的 审查活动。 采用ISO9000:2000版质量保证和质量管理相关术语以及ISO/TS16949:2002技术规范 中相关的汽车行业术语和定义。 5.职责 5.1销售部负责对社会营销产品(除东风汽车有限公司生产计划之外)的合同组织评审 。 5.2生产装备部负责对东风汽车有限公司指令性生产计划组织评审。 5.3财务部负责对合同按《合同法》要求、价格进行评审。 6.工作流程 |责任部门 |工作内容 |记录 | | |6.1合同评审分类与范围,DFCP的合同分以下四类进行评审: |汽车产品 | | |口头合同:口头订单或电话订单。 |供需合同 | | |一般合同:有合同文本的合同及标书、传真。 | | | |特殊合同:根据顾客的要求,产品需进行更改或新产品的设计| | | |和开发。 | | | |重大合同:需设计、开发和投标的重大项目。 | | |相关单位 |6.2合同评审的时机:在合同草案签订之后,正式合同文本签 | | | |订之前。 | | |相关单位 |6.3合同评审内容: |合同评审 | | | |表 | | |6.3.1产品的名称、规格型号、技术及质量要求以及顾客的特 | | | |殊要求是否已明确。 | | | |6.3.2交货数量、日期、价格、交付方式、结算方式、争端处 | | | |理应有明确的文字说明并已理解。 | | | |6.3.3对合同附件,如顾客的特殊要求、有关标准、生产条件 | | | |、技术能力能否满足合同要求进行评审。 | | | |6.3.4必须满足顾客所有要求,同时对任何与顾客要求不一致 | | | |的地方要求得到解决。 | | | |6.3.5对顾客提出的质量管理体系的要求应进行评审,并满足 | | | |其要求。 | | | |6.3.6投标书及产品建议书。 | | |销售部 |6.4合同评审方法 | | | |6.4.1口头合同的评审 | | | |6.4.1.1口头合同由销售部填写“客户要货电话记录卡”,明确 |客户要货 | | |产品名称、规格、数量、价格、质量及交货期要求,由授权的|电话记录 | | |销售部长签字,作为合同评审的依据。 |卡 | |销售部 |6.4.2一般合同的评审 | | |销售部 |6.4.2.1满足以下三个条件的一般合同由销售员直接评审 | | | |合同的产品名称、规格型号、质量要求与DFCP现生产产品没有| | | |差别(即成熟产品); | | | |合同数量较小(全年要货不大于5000辆份),交货期按月进行| | | |,采取自提或铁运能到达的交付方式; | | | |合同的产品价格高于或等于外销合同价,结算方式为现款提货| | | |或款到发货的。 | | |销售部部长 |6.4.2.2 满足以下三个条件的合同由销售部长直接评审 | | | |合同的产品名称、规格型号、质量要求与DFCP现生产产品没有| | | |差别; | | | |合同数量较小(全年要货不大于8000辆份),交货期不是太集| | | |中,采取的交货方式或运输方式较为灵活; | | | |合同的产品价格低于外销合同价,结算方式属滚动付款或需要| | | |垫底资金。 | | |销售部 |6.4.2.3对于合同数量较大(年需要量大于8000辆份)的一般 | | | |合同由销售部组织生产装备部评审。 | | |销售部 |6.4.2.4对于上门购货(即零售),由销售员直接进行合同评 | | | |审,主要评审产品名称、规格型号、数量等。评审方式:销售| | | |员(经办人)查看产品库存数量,若库存数量能满足顾客要货| | | |数量即可直接在收发清单上签字生效。 | | |业务员 |6.4.2.5接到顾客的电话、传真、E-MAIL等订单时,顾客要求 |订单回复 | | |反馈的,由业务员视订单内容组织评审,并在顾客要求的时间|登记表 | | |内进行回复,并进行回复登记。 | | |销售部 |6.4.2.6合同评审后认为DFCP能满足顾客的要求时,与顾客正 | | | |式签订销售合同,并保存评审记录和合同文本。 | | | |6.4.3特殊合同、重大合同评审方法 | | |销售部 |6.4.3.1特殊合同、重大合同由责任单位组织各相关单位/部门| | | |以会议的形式进行评审,对顾客的特殊要求在评审过程中进行| | | |讨论,商定措施,并填写“合同评审记录”,由主管副总经理审| | | |批后作为签订正式合同的依据,确保在期限内达到顾客的期望| | | |。 | | |销售部 |6.4.3.2对拟设计和开发的项目,由销售部会同技术开发部通 |立项可行 | |技术开发部 |过市场营销调研,提出设计和开发项目的初步设想,由技术开|性分析报 | | |发部形成“立项可行性分析报告”,包括:顾客意见、竞争对手|告 | | |的质量研究、项目小组综合经验、顾客业务计划、DFCP的营销| | | |策略、初步设想的产品设计和开发目标及过程指标、产品可靠| | | |性研究、顾客的输入信息(包括合同、项目建议书、提供样件| | | |及图纸、用手处置要求、特殊要求等)。 | | |技术开发部 |6.4.3.3组织进行立项可行性分析报告的编制工作,立项可行 | | |或销售部 |性分析报告的编制应符合“产品质量先期策划控制程序要求。 | | |销售部 |6.4.3.4为内部顾客代表,对合同的实施进行监督,以确保顾 | | | |客要求的实现。 | | |销售部 |6.4.3.5对于顾客有特殊要求的特殊合同,应反馈顾客的特殊 | | | |要求到相关部门,以明确顾客的要求及实现该要求需完成的任| | | |务。 | | |生产装备部 |6.4.4东风汽车有限公司指令性生产计划的评审 | | |技术开发部 |6.4.5将东风汽车有限公司产品工艺路线(分工表)下达给生 | | | |产装备部。 | | |生产装备部 |6.4.6每月接到东风汽车有限公司生产部下达的月份汽车生产 |月份汽车 | | |计划(预告)后,由生产装备部每月第一个有效工作日与东风|生产计划 | | |汽车有限公司生产部一起对计划所要求生产的路线产品供需合|(预告) | | |同进行评审,交货周期和数量由供需双方在合同中注明,评审| | | |的方式为:供需双方在合同上签字盖章后,视为供需合同评审| | | |完毕。 | | | |6.5各类合同签订者必须由法人授权并颁发“授权书”。 | | |销售部 |6.6营销产品合同的实施 | | |销售部 |6.6.1根据年度合同填写“汽车产品销售合同记录”,并预测市 |汽车产品 | | |场需要,制定全年销售计划,分解实施。 |销售合同 | | | |记录 | |销售部 |6.6.2根据全年销售计划、月份订单,制定“月份销售计划”, |月份销售 | | |送生产装备部制定“月份生产作业计划”。 |计划 | |销售部 |6.6.3在接到市场不确定订单时,完成合同评审程序后由销售 |月份生产 | | |部填写“销售计划增减通知单”传递到生产装备部变更生产计划|作业计划 | | |或产品发交计划。 | | |销售部 |6.6.4每季度对社会营销产品合同执行情况进行监督、检查, |销售计划 | | |如有问题按合同规定办理。 |增减通知 | | | |单 | |销售部 |6.6.5在合同执行过程中,业务员通过电话、传真与顾客保 |信息反馈 | | |持联系,当合同执行困难时,应立即通知顾客。对于顾客提出|表 | | |的 | | | |产品改进、质量、包装等要求,须用“信息反馈表”的形式尽快| | | |反馈到相关部门。 | | |销售部 |6.7 营销合同的修订 |销售计划 | | | |增减通知 | | | |单 | |销售部 |6.7.1提出修订合同,由销售员必要时以书面的形式将合同修 | | | |订信息通知顾客,必须得到顾客的认可进行修订。 | | |销售部 |6.7.2顾客提出修订合同,信息传递到销售部后,组织评审, | | | |评审后必要时以书面的形式将信息反馈给顾客。 | | |销售部 |6.7.3合同修订后,填写“销售计划增减通知单”传递到生产装 | | | |备部变更生产计划或产品发交计划。 | | |生产装备部 |6.8东风汽车有限公司指令性生产计划的修订 |月份生产 | | | |作业调整 | | | |计划 | |生产装备部 |6.8.1对于东风汽车有限公司提出的修订要求,即其提出的以 | | | |生产安排通知单下达的汽车生产调整计划,收到调整计划当日| | | |内未提出异议则视为接受合同修订要求。 | | |生产装备部 |6.8.2公司在履行供需合同过程中不能满足合同要求时,应及 | | | |时报告东风汽车有限公司生产部,与东风汽车有限公司生产部| | | |达成一致后,将合同修订要求传递...
合同评审程序DFCPQEOMS-02
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695