合同管理助理

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

合同管理助理
|员工职位|合同管理助理 |职位级别|员工层 | |: | |: | | |直属上级|合同管理部主任 |直属下级| | |: | |: | | | | | | | |[pic]工作职责 | | | |1) 录入合同信息; | |2) 整理合同; | |3) 收款后与出纳交接。 | | | |[pic]考评要求 | | | |1) 录入信息的正确性; | |2) 与出纳交接手续是否和规无差错。 | | | |[pic]职位要求 | | | |1)工作经验:一年以上客户服务或相关工作经验; | |2)专业:经济、管理或其他相关专业; | |3)学历:中专或以上; | |4)年龄:20岁以上; | |5)个人素质:积极热情、善于与人交往和沟通、协调能力强。 |
合同管理助理
 

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