六安市兴裕物业管理有限责任公司管理方案

  文件类别:策划方案 方案报告

  文件格式:文件格式

  文件大小:32K

  下载次数:99

  所需积分:2点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

六安市兴裕物业管理有限责任公司管理方案
六 安 市 球 拍 广 场 管 理 工 程 管 理 方 案 编 制:刘伦保 审 核:黄肃胜 审 定:吴凤菊 编制单位:六安市兴裕物业管理有限责任公司 二00四年七月十六日 目 录 第一章 编制概述 第一节 编制说明 第二节 编制依据 第二章 工程概况 第三章 管理部署 第四章 主要管理方案 第一节 环境卫生管理 第二节 绿化管理 第三节 治安消防管理 第四节 水电设备管理 第五节 土建及其它设施管理 第六节 财务管理 5. 文明管理制度 第六章 工作人员职业道德规范 第一章 编制概述 第一节 编制说明 本物业管理工程为六安市球拍广场管理工程,我公司在取到招标文件后,针对 本广场是六安市的主要景点和重点形象之一,对招标文件内容进行了认真详细地分析 研究,并根据我公司物业管理成功经验,我们坚信我们将确保管理目标符合城市文明 创建的要求,做到环境文明、卫生整洁,所有设施运转正常,良好率100%。 为此,我们在编制物业管理方案过程中,从“保安-保洁- 灯光、音响、水系、喷泉-绿化管理-广场的所有设施管理措施-安全措施- 管理制度”等方面进行详细的阐述,制定了一系列科学合理的组织管理和技术措施。 其中在人员部署章节内,我们重点对组织机构的建立、劳动及机械设备的配备的组织 等方面进行计划安排;主要工程管理方案中,我们侧重介绍了影响到设备和设施使用 寿命的关键维护、保养管理方法;在管理质量保证措施节内,我们明确了管理质量目 标,围绕管理质量目标的实现从管理质量保证体系、管理组织措施、监督制度等方面 进行阐述;我们主要从劳动力、使用机具、资金使用等方面进行安排;在安全操作规 范等方面进行了布置;在文明管理及环境保护措施一章内,我们要从管理人员职责等 方面进行阐述,并按标准化工地要求,提出一系列平面管理措施。 第二节 编制依据 1、六安市球拍广场《招标文件》; 2、《住宅与房地产业政策法规》 3、安徽省房地产《物业通讯》; 4、《物业管理手册》; 5、安徽省物业管理委员会相关《文件》; 6、六安市房地产管理局相关《文件》; 7、《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》; 8、《六安市园林绿化管理考核办法(试行)》; 9、本公司的《内部管理制度》。 第二章 管理项目概况 一、建筑概况 本项目为六安市球拍广场物业管理工程,位于六安市球拍路中,占地面积月80 000㎡,广场主要设施包括道路、绿地、喷泉、雕塑、假山、胀拉膜、木花架、供电 照明、给排水、音响等。 二、管理范围 广场的安全管理、保安、保洁、灯光、音响、水系、喷泉、配电房、各种管线 、雕塑、假山、胀拉膜、花木架等维护、管理以及绿化管理。 第三章 管理部署 一、管理目标计划 本工程管理质量等级符合城市文明创建的要求,做到环境文明、卫生整洁,所 有设施运转正常,根据这一要求,并结合《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》、《 六安市园林绿化管理考核办法(试行)》等规定管理过程中我们将确保良好率达100% ;并创建物业管理示范广场。 二、管理作业组织计划 本工程管理时,我们结合现代的科技手段,采用微机管理,对广场的各个角落 采用人员结合电子监控措施,人员将分为三套管理作业队,24小时分三班制不间断保 姆式管理。三套管理作业队统一指挥、统一管理、统一调配。管理过程中,按“18:0 0-2:00为重点监管时段,2:00-10:00为非重点监管时段,10:00- 18:00为次重点监管时段”进行管理,对贵重的建筑或设施采用电子监控。所有人员( 除保洁和绿化人员外)均配备对讲机,能以第一时间到达事发地点,处理好突发事件 。 三、项目组织机构建立计划 本工程采用“项目法”组织管理,实行物管主任全面负责制。物管主任由黄肃胜同志 担任,管理部主要成员采用参加过物业管理,且管理经验丰富,工作勤奋、务实,技 术和组织管理能力强,具有开拓创新精神的优秀管理人员。管理组织指挥由物管部全 权负责,公司仅在本工程管理的质量、安全、文明及合同履约等方面进行宏观控制。 管理组织机构图 四、劳动力组织计划 劳务作业队是工程管理的直接操作者,是实现物业管理质量、安全、文明等目 标的最直接保证者。本工程管理时,我公司将使用一批具有良好的管理质量、安全意 识、操作技能较强,且具有管理经验的作业队伍。其中水电组配备2人,主要从事广 场的灯具、给排水和管线管理等。财务室人员配备1人,主要从事工资管理工作,这 些人员均持有上岗证,他们都长期从事本专业。绿化组配备2人,主要从事广场绿化 的养护、整形、替换等工作,他们具有丰富的操作经验和技能,多年从事园艺工作。 配备保安人员配备12人,配备保洁人员4人,综合服务部由物管主任兼职。 拟投入本工程主要物业管理 人员明细表 |序号 |姓 名 |职 务 |职 称 |本项目内职责 | |1 |黄肃胜 |物管主任 |工程师 |项目管理 | |2 |张 奇 |总工程师 |工程师 |物业的维护维修管理 | |3 |张 奇 |物管副主任 |工程师 |各班组管理 | |4 |杨 静 |财务负责人 |会计师 |财经管理 | |5 |张加青 |保安组长 | |安全保卫工作 | |6 |丁怀林 |水电组长 | |水电维护维修管理 | |7 |张 合 |绿化组长 | |绿化维护维修管理 | |8 |徐明兴 |保洁组长 | |保洁管理 | |9 |黄肃胜 |综合服务部 | |服务接待 | |10 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 拟投入本工程主要人员需求计划 |序号 |1 |2 |3 |4 |5 | |职 称 |工程师 |本合同中拟任职务 |物管主任/综合服务 | | | | |部 | |毕业学校 |80 年 7月毕业于 六安二中 学校 | | |专业 | |经 历 | |时 间 |参加过单位名称 |担任职务 | |82.7-87.5 |六安地区建筑安装工程公司 |队长 | |87.5-92.4 |六安县医院办公室 |副主任 | |92.4-96.8 |六安市人民医院综合管理工作 |副主任 | |96.8-02.5 |六安市人民医院综合管理工作 |主任 | |02.5-现 |六安市兴裕物业管理公司 |副经理 | | | | | | | | | | | | | | | | | |备 注 | | 拟在本工程管理任职主要人员简历表 |姓 名 |张 奇 |年 龄 |43 |专 业 |建筑 | |职 称 |工程师 |本合同中拟任职务 |总工程师/办公室主| | | | |任 | |毕业学校 |85年 7月毕业于 合肥联合大学 学校 | | |工业与民用建筑 专业 | |经 历 | |时 间 |参加过单位名称 |担任职务 | |85.7-88.5 |六安地区建筑安装工程公司 |技术队长 | |88.5-91.4 |六安地区建筑安装工程公司 |项目负责人 | |91.4-00.8 |六安兴达建筑安装工程公司 |主任 | |00.8-02.9 |深圳川红物业发展公司 |副经理 | |02.9-现 |六安市兴裕物业管理公司 |工程部主任 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |备 注 | | 拟在本工程管理任职主要人员简历表 |姓 名 |杨 静 |年 龄 |44 |专 业 |会计 | |职 称 |会计师 |本合同中拟任职务 |财务负责人 | |毕业学校 |82年 7月毕业于 六安市地区技术学校 学校 | | |专业 | |经 历 | |时 间 |参加过单位名称 |担任职务 | |82.7-86.9 |六安玻璃厂 |出纳员 | |86.5-90.10 |六安齿轮厂 |会计 | |90.10-95.7 |六安齿轮厂 |主办会计 | |95.8-02.1 |六安木材加工厂 |主办会计 | |02.1-现 |六安市兴裕物业管理公司 |主办会计 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |备 注 | | 拟在本工程管理任职主要人员简历表 |姓 名 |张加青 |年 龄 |46 |专 业 | | |职 称 | |本合同中拟任职务 |保安组长 | |毕业学校 |80年 7月毕业于 六安市第五中学 学校 | | |专业 | |经 历 | |时 间 |参加过单位名称 |担任职务 | |80.7-84.9 |六安卫校保卫处 |保卫员 | |84.9-92.4 |六安卫校 |队长 | |92.4-96.3 |六安轴承厂 |保安队长 | |95.8-02.4 |六安轴承厂 |保安部主任 | |02.4-现 |西苑新村 |保安负责人 | | | | | | | | | | | | | | | | | |备 注 | | 拟在本工程管理任职主要人员简历表 |姓 名 |丁怀林 |年 龄 |42 |专 业 |水电 | |职 称 |助工 |本合同中拟任...
六安市兴裕物业管理有限责任公司管理方案
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有