供应科科长职务说明
供应科科长职务说明 |直接上级：办公事主任 | |下属岗位：采购员，仓库员 | |岗位性质：全面主持供应科的工作 | |管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管 | |理的权力 | |管理责任：对所承担的工作全面负责 | | | |主要职责： | | | |1. 对采购人员的考核、评比、激励； | |2. 草拟本科室的工作计划； | |3. 时料质量、数量管理工作； | |4. 负责应付款的审查工作； | |5. 组织对物资市场信息的收集和分析； | |6. 处理与协调和供应商的关系； | |7. 对所选样的规格、质量负责； | |8. 定期或不定期组织人员进行分析讨论； | |9. 有对下属的人事推荐权和考核、评价权； | | | |岗位要求： | | | |1. 具有高中以上文化程度、一定物资采购知识和管理能力； | |2. 有较强的工作责任感和事业心，原则性强，能吃苦耐劳； | |3. 有一定的管理协调能力和沟通能力； | | | |参加会议： | | | |1. 参加公司召开办公室的有关会议； | |2. 参加每月季的工作协调会； |
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