会计职位说明书
31．会计职位说明书 |职业名称 |会计 | |文件编号 |GZSM-D15 | |编制 | | |核准 | | |生效日期 | | 1. 基本资料 |职务名称 |职员 |所属部门 |财务部 |直接上级职位 |经理 | |定员人数 |2人 |辖员人数 |—— |直接下级职位 |—— | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2. 职位关系 |可直接晋升的职位 |本部门经理 | |可晋升至此的职位 |—— | |可相互轮换的职位 |出纳 | 3. 工作说明 1．工作概要 |会计核算；费用控制；财务分析；财务计划编制；会计稽核；会计档案管理| |；纳录申报。 | 2. 工作内容 |类别 |内容 |考核标准 | |1．全权 |根据核对无误的原始凭证编制会计凭证|工作绩效评估； | | |； | | | |根据会计凭证逐笔按时地登记银行日记| | | |账、有价证券、财务的增减，债权债务| | | |资本、收入费用、成本、财务成果等明| | | |细账及总分类账； | | | |对账。根据会计核算要求，经常对会计| | | |账簿记录的有关数字与实物、货币资金| | | |、往来单位和个人进行相互核对，保证| | | |账证相符，账账相符，账实相符，每月| | | |根据银行对账单核对日记账。发现问题| | | |及时解决，保证本公司资金财产的完整| | | |无缺； | | | |结账。月末对本期发生的经济业务活动| | | |和财务状况进行结账； | | | |编制财务报告。按时编制月报表、季报| | | |表、年报表。反映企业的财务状况和经| | | |营成果、资金的增减情况，税金的缴纳| | | |、各项财产物资的变动情况等； | | | |每季进行一次财务活动分析。为领导提| | | |供合法、真实、完整的会计信息，做好| | | |领导的参谋助手； | | | |按照国家统一的会计制度的规定，将全| | | |部报表报送本公司领导及财政税务等部| | | |门； | | | |每月初按时向税务申请报税，缴纳各种| | | |税款(如营业税、个人所得税、房产税 | | | |、土地税、车船税等)； | | | |每月按期对会计凭证进行整理、编号、| | | |装订成册，并归入会计档案； | | | |负责对会计档案(会计凭证、会计账簿 | | | |、会计报表、会计核算专业材料)的保 | | | |管； | | | |负责财务印章的保管。 | | |2．承办 |承办领导交办的其他工作。 |工作绩效评估。 | |3．报审后承办| | | |4．配合 |配合其他部门有关的工作。 |与其他部门合作的 | | | |记录是否良好。 | |5．其他 | | | 4. 任职资格 1．学历要求 |最低学历要求 |专业要求 | |大学本科 |财务、会计类专业，有会计师从业资| | |格证书 | 2．业务培训要求 |培训内容 |培训期限 | |管理课程培训。 | | 3．工作经验要求 |有3年以上财务工作经验。 | 4．个性特征要求 |具有良好的人际关系，善于协调各种关系； | |工作严谨、认真负责。 | 5．其他要求 | |
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