财务中心员工月工作计划及目标考核表
财务中心员工月工作计划及目标考核表 | | |月份： 04 年 月 |姓名： | |岗位： | | |以下由员工填写并经部门经理修改|完成情况|以下由 |绩效小|总监 |备注 | |确认 |自评 |部门经 |组 | | | | | |理考评 | | | | |序号|工作任务 | |1 |　 |　 |　 |　 | | |部门经理确认： | | | |部门经理确认：| | |注：| | |1） |本计划中不必将日常工作、未知的临时任务列入其内 | |2） |计划只需精简表述，清晰明了 | |3） |计划细分适用于项目较大，需跨月完成的工作任务，每个细分计划作为一 | | |项考核内容；若工作任务在一个月内能完成的，计划细分栏不必填写 | |4） |实际完成情况分管副总监考评 | |5） |计划必须经分管副总监修改确认，完成情况由分管副总监考核 | |6） |临时任务不作为计划内容，在月末终了时，由各员工填写并统一纳入考核 |
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