七、总公司财务及会计处理细则

  文件类别:财务资料

  文件格式:文件格式

  文件大小:5K

  下载次数:80

  所需积分:1点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

七、总公司财务及会计处理细则
七、总公司财务及会计处理细则 (一)应收账款及应收票据 第一条总公司财务科须分别为各营业所设立一应收账款明细账每天就分公司寄来的销货 日报表分别依其每日总金额登录其应收账款的增减情况 第二条每月底总公司财务科应编制账龄分析表并与各营业所会计员寄来的应收账款明细 表核对无误后于次月日呈送总经理 第三条总公司财务科应将每天收到的票据及现金于当天下午即转存银行或请银行委收并 将应收票据明细分别登录于各该到期日的应收票据明细表 第四条营业所会计分别于当日下班前寄销货日报表总公司财务科于第日收到后应即编制 销货日报总表并于当天呈送总经理核阅 (二)银行存款及现金收支 第五条总公司财务科须每天编制现金银行存款收支日报表呈送总经理核阅本表的收入栏 应包括托收票据的转入部分 第六条本公司除各营业所的零星支出外其他各大项支出及采购货款一律由总公司财务科 统一办理付款每月日前为请款截止日日前财务科需审核整理完毕并编妥传票呈送总经理 核阅每月日为付款日 (三)零用金 第七条总公司财务科须指定专人负责总公司的零用金保管与支付总公司的零用金额暂定 为万元整将来视实际状况再行斟酌调整 第八条有关零用金的保管支付与补充悉依本公司零用金管理办法的规定办理 (四)薪金 第九条财务科除整理总公司人员薪金外并于收到各营业所的薪金表、28日前送呈总经理 核准并于当天将各营业所的薪金分别转汇至各营业所的账户 第十条财务科负责总公司人员的薪金发放并应遵守薪金保密的规定 (五)损益结算与报表编制 第十一条财务科负责总公司及全公司的损益结算与报表编制次月日前财务科须将下列报 表呈送总经理核阅: 1. 总公司损益表 2. 全公司汇总损益表 3. 营业分析月报表 (六)利润中心奖金分配表 第十二条财务科负责审核各营业所的利润计算表与利润中心奖金分配表并分别于1月、4 月、7月、10月每个日前呈送总经理核阅。
七、总公司财务及会计处理细则
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有