薪资调查表
综合能力考核表详细内容
薪资调查表
薪资调查表 贵公司名称: 行业: 地址: 表格完成日期: 营业内容: 题目: 填表人职称: 1. 简述贵公司的主要产品或服务 2. 就业 雇员总数: 小时工: 纳税工资收入者: 免税工资收入者: 3. 一般性工资增长和结构调整 1. 在过去的一年中,企业是否给下列雇员增加了工资? 小时工:__________否_________有,数额或%_________日期_______ 纳税收入者:__________否_________有,数额或%_________日期_______ 免税收入者:__________否_________有,数额或%_________日期_______ 2. 在同一时期,企业是否进行了人员的结构调整? 小时工:__________否_________有,数额或%_________日期_______ 纳税收入者:__________否_________有,数额或%_________日期_______ 免税收入者:__________否_________有,数额或%_________日期_______ 4. 绩效增长 (1)在一段时间内,企业有无用于工资增长的价值增长预算? 小时工:__________否_________有,数额或%_________日期_______ 纳税收入者:__________否_________有,数额或%_________日期_______ 免税收入者:__________否_________有,数额或%_________日期_______ (2)如果没有,上一时期的薪水增长大约是多少? 小时工:__________数额_______ 纳税收入者:__________数额_______ 免税收入者:__________数额_______ 3. 如果有,大约是多少? 用于绩效 用于提升 总计 小时工:_____________% ___________%_______________% 纳税收入者:_________%____________%_______________% 免税收入者:_________% ___________%________________% 4. 当前的预算年是: 从________到___________日期 5.是否在工会组织?_______是__________否 如果在,请列出名称:_________________ 6.生活费用 给予生活补贴吗?__________给__________不给 如果给,当前的数额和范围?_____________________ 7.贵企业是采取成批自动工资升级的方式吗?__________是_________否 如果是,批数________频率_________数额_________ 8.贵公司是否采取逐年加薪制度,或者在一个固定的日期内给雇员加薪? 逐年加薪日期 定期加薪日期 不定期日期 小时工:_____________ ___________ _______________ 纳税收入者:_________ ____________ _______________ 免税收入者:_________ ___________ ________________ 9.工资增长频率 次数 每年 其他 小时工:_____________% ___________%_______________% 纳税收入者:_________%____________%_______________% 免税收入者:_________% ___________%________________% 10.有无别的资料来帮助我们了解贵公司的工资数据? ____________________________________________________________________________ ___
薪资调查表
薪资调查表 贵公司名称: 行业: 地址: 表格完成日期: 营业内容: 题目: 填表人职称: 1. 简述贵公司的主要产品或服务 2. 就业 雇员总数: 小时工: 纳税工资收入者: 免税工资收入者: 3. 一般性工资增长和结构调整 1. 在过去的一年中,企业是否给下列雇员增加了工资? 小时工:__________否_________有,数额或%_________日期_______ 纳税收入者:__________否_________有,数额或%_________日期_______ 免税收入者:__________否_________有,数额或%_________日期_______ 2. 在同一时期,企业是否进行了人员的结构调整? 小时工:__________否_________有,数额或%_________日期_______ 纳税收入者:__________否_________有,数额或%_________日期_______ 免税收入者:__________否_________有,数额或%_________日期_______ 4. 绩效增长 (1)在一段时间内,企业有无用于工资增长的价值增长预算? 小时工:__________否_________有,数额或%_________日期_______ 纳税收入者:__________否_________有,数额或%_________日期_______ 免税收入者:__________否_________有,数额或%_________日期_______ (2)如果没有,上一时期的薪水增长大约是多少? 小时工:__________数额_______ 纳税收入者:__________数额_______ 免税收入者:__________数额_______ 3. 如果有,大约是多少? 用于绩效 用于提升 总计 小时工:_____________% ___________%_______________% 纳税收入者:_________%____________%_______________% 免税收入者:_________% ___________%________________% 4. 当前的预算年是: 从________到___________日期 5.是否在工会组织?_______是__________否 如果在,请列出名称:_________________ 6.生活费用 给予生活补贴吗?__________给__________不给 如果给,当前的数额和范围?_____________________ 7.贵企业是采取成批自动工资升级的方式吗?__________是_________否 如果是,批数________频率_________数额_________ 8.贵公司是否采取逐年加薪制度,或者在一个固定的日期内给雇员加薪? 逐年加薪日期 定期加薪日期 不定期日期 小时工:_____________ ___________ _______________ 纳税收入者:_________ ____________ _______________ 免税收入者:_________ ___________ ________________ 9.工资增长频率 次数 每年 其他 小时工:_____________% ___________%_______________% 纳税收入者:_________%____________%_______________% 免税收入者:_________% ___________%________________% 10.有无别的资料来帮助我们了解贵公司的工资数据? ____________________________________________________________________________ ___
薪资调查表
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
- 1查房评分表
- 2请购单
- 3加班申请单
- 4加班管理制度
- 5加班费申请单
- 6员工入职登记表
- 7机器润滑检查记录表
- 8公司年度人员需求计划表(do
- 9分公司费用表(xls)
- 10公司部门满意度考评表(xls
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695