营业·销售人员的考绩表格（B）
|营业·销售人员的考绩表格（B） | | | |姓名 | |决 定 评价分数 | |分 | | | |第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 | |第二次考核 课长或经理 | |调 整 总经理 | |判定基准 | | | |A·特别优秀 | |B·优秀 | |C·普通 | |D·需要努力 | |E·差 | | | | | |严守纪律积极地完成工作是模范职员　 | |忠于职务有效率 | |可信赖，但仍需要积极 | |希望再自我革新与努力 | |需要从根本再教育 | | | |满分15分 | |15分 | |14~12分 | |11~9分 | |8~6分 | |5分以下 | | | |满分10分 | |10分 | |9~8分 | |7~5分 | |5~4分 | |3分以下 | | | |满分5分 | |5分 | |4分 | |3分 | |2分 | |1分 | | | |勤情评价 | |工作状况 | | | |标准上班日数 | |日 | |记 载 事 项 | |综 合 意 见 | | | | | | | |缺席（事假） | |日 | | | | | | | | | | | |（丧假） | |日 | | | | | | | | | | | |（无故） | |日 | | | | | | | | | | | |早退 | |次 | | | | | | | | | | | |迟到 | |次 | | | | | | | | | | | |迟到早退缺席换算 | |日 | | | | | | | | | | | |缺席总计 | |日 | | | | | | | | | | | |实际上班日数总计 | |日 | | | | | | | | | |对判定奖赏的反映 | | | | ...
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