党群部部长岗位职责

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综合能力考核表详细内容

党群部部长岗位职责
党群部部长岗位职责 直接上级:党委书记 下属岗位:党务干事、工会干事、宣传干事、女工干事、峉纪检干事 □ 职务 1、组织主持本部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工峉作计划。 2、负责管理公司党务、工会、共青团、计划生育工作并检查峉落实。 3、组织学习上级党委和工会制定的有关文件、会议精神。 4、组织召开每月一次的政工例会,制订每月政治工作计划。 5、督促检查党支部书记、分工会主席、团总支书记落实工作峉情况,并及时处理下属 反映的问题。 6、制订年度党员、干部考核细则,每季度组织一次党支部考峉核。 7、定期向上级党委和工会汇报本部的政治工作和群众工作的 完成情况。 8、协助上级纪检部门查处有关党员、干部违反党纪、厂规等峉违法行为。 9、负责本部门人员的管理工作和业绩考评工作。 10、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 11、完成领导交办的其他工作。 □ 职权 1、有权检查考核各党支部、分工会工作。 2、有权维护职工的合法权益。 3、对党群工作人员的任免有建议权。 □ 职责 1、对未完成或未正确履行本部门的各项工作负责。 2、对本部方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。
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