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温泉大酒店岗位工资等级表 （讨 论 稿） |级 |档 |职 级 |系数 |工 资 |职务及岗位具体分布 | |别 |次 | | |标 准 | | | | | | | |新调整后的方案 |原 方 案 | |1 | |总 经 理 |5.0 |5000元以上 |总经理 | | |2 |A |副总经理 |4.9 |3500元 |分管大部分工作的副总经理 | | | |B |副总经理 |4.8 |3300元 |分管小部分工作的副总经理 | | | |C |总经理助理|4.7 |3000元 |总经理助理 | | |3 |A |总 监 |4.6 |2800元 |市场营销总监、计划财务总监 | | | |B |总 监 |4.4 |2500元 |餐饮总监、房务总监 | | | |C |总 监 |4.2 |2300元 |康娱总监 | | |4 |A |部门经理 |4.0 |2000元 |市场营销部、财务部、餐饮部、房务部 | | | |B |部门经理 |3.8 |1800元 |康娱部、人力资源部、工程部、保安部 | | | |C |部门经理 |3.6 |1600元 |前厅部、管家部、娱乐部、康乐部、采购 | | | | | | | |部、营销部、策划部 | | | |D |部门经理 |3.5 |1400元 |总办主办文员、大堂副理（资深）、质检 | | | | | | | |部、人事部、公关部 | | |5 |A |高级主管 |3.4 |1200元 |餐饮主管(1)、房务主管、工程主管、娱乐| | | | | | | |主管、康乐主管、大堂副理（高级） | | | |B |高级主管 |3.2 |1000元 |会计主管、成本主管、电脑主管、运作主 | | | | | | | |管、消防主管、前厅主管、楼层主管、餐 | | | | | | | |饮主管(2)、大堂副理（中级）、人事主管| | | | | | | |、培训老师（高级） | | | |C |主 管 |3 |950元 |餐饮主管、物料主管、洗衣主管、PA主管 | | | | | | | |、员工宿舍、员工饭堂、餐饮主管（3）、| | | | | | | |大堂副理（初级）、培训老师（中级） | | | |D |主 管 |2.8 |925元 |宾客关系主任、采购主管、保安主管、餐 | | | | | | | |饮主管（4） | | |6 |A |高级领班 |2.8 |900元 |前台接待、收银领班、车队长（行政）、 | | | | | | | |市场营销代表（高）、美工（高级）、厨 | | | | | | | |房领班、餐饮领班、培训老师（初级） | | | |B |高级领班 |2.6 |875元 |总办文员、餐饮领班、房务领班、劳资档 | | | | | | | |案员 | | | |C |领 班 |2.4 |850元 |客房、总机、礼宾、桑拿部长、娱乐部长 |厨师：包括餐饮部厨师和员工食堂厨师， | | | | | | |、工程领班、厨师（具体人员，分别列表 |均需按具体人员，分别列表，划分档次和 | | | | | | |，划分档级）、市场营销部代表（中）、 |级别，这套到领班，则为厨师最高级。 | | | | | | |美工（中）、店医生（另订） | | | |D |领 班 |2.2 |825元 |保安领班、PA领班、美工（中）、采购员 | | | | | | | |、销售代表（初） | | |7 |A |技工（一）|2.2 |800元 |总台接待（高级）、司机、空调工（上限 |总台接待员原650元，空调工原640元，电 | | | | | | |）、电工（上限）、维修工（上限）、资 |工原800元，维修工原650元，电工原650元| | | | | | |料员（上限） | | | |B |技工（二）|2.0 |775元 |营业部门的资深文员 | | | |C |技工（三）|1.8 |750元 |总台接待员（中级）、商务中心（高级） |咨客包括：餐厅迎宾员、夜总会迎宾员等 | | | | | | |、咨客、洗衣技师、高级服务员（1）、资|；文员（原750元）商务中心（原650元） | | | | | | |深收银员、营业部门文员、后勤部门资深 |护士（原750元） | | | | | | |文员、美工（初）、护士 | | | |D |技工（四）|1.6 |725元 |高级收银员、高级接线生、高级服务员（2|仓管员、收货员：按具体熟练和专业情况 | | | | | | |）、高级保安员、后勤部门文员、花工 |套档与级，最高不超了本级。 | |8 |A |服务员（高|1.6 |700元 |高级服务员（3）、高级调酒员、中级保安|高级服务员（3）（原未设）；高级调酒员| | | |） | | |员、中级收银员、预订员、中级接线生、 |（原未设）；中级保安员（原未设）；接 | | | | | | |总台接待员（初级）、商务中心（中级） |线生（原600元） | | |B |服务员（中|1.4 |650元 |中级服务员、洗衣工（高级）、初级保安 |初级服务员（原550元——600元）；资深服 | | | |） | | |员、行李生（高级）、中级调酒员、初级 |务员（原650元）；保安员（原550元）； | | | | | | |收银员、PA（高级机械手）、初级接线生 |高级洗衣工（原未设）；高级行李生（原 | | | | | | |、商务中心（初级）、空调工（下限）、 |未设）；中级调酒员（原未设） | | | | | | |电工（下限）、维修工（下限） | | | |C |服务员（初|1.2 |600元 |初级服务员、行李生（中级）、PA（机械 |初级服务员（原550元—600元）；行李生（| | | |） | | |手）、员工活动中心管理员、初级调酒员 |原550元—600元） | | | | | | |、洗衣工（中级）、见习保安员 | | |9 | |传菜员 |1 |550元 |传菜员、洗碗工、缝纫工、布草员、熨烫 |传菜员（原550元）；洗碗工（原550元） | | | | | | |折叠工、行李生（初级）、PA（手工）、 |；熨烫折叠工（原550元）；PA员（原550 | | | | | | |洗衣工（初级） |元）；洗衣工（原550元）；布草员（原55| | | | | | | |0元） | |10 |A |实习生（一|0.8 |400元 |本科毕业生（对口）、宿舍管理员（宿舍 |所有毕业生均300元，宿舍管理员（原400 | | | |） | | |门卫） |元） | | |B |实习生（二|0.5 |350元 |专科毕业生（对口） | | | | |） | | | | | | |C |实习生（三|0.3 |300元 |一般学历 | | | | |） | | | | | （一）一般说明： 1、以上各岗位的“副职人员”，均按上表退一档。 2、以上各级见习人员，均按该岗位初级人员退一档。 3、行李生：同礼宾员、门僮。 4、迎宾员：同咨客、领位。 5、服务员包括：楼层、餐厅、桑拿、娱乐、康乐等岗位服务员。 6、新产生的特殊工种岗位：各类专业技师、美容美发师、修脚搓背师、音响师等，适 才适岗而定。 （二）重要说明： 1、本表作为温泉大酒店长期基本建设重要文件之一，注意严守机密，不能外泄。 2、本表为长远需要考虑，而设立的如：副总、总助、总监等职务等职位，不等于现在 就要套满的职位。 3、某些特殊岗位，是董事会特批的工资，不受本表范围的约束。 4、凡遇现工资表与原工资表的等级工资不合时，暂按：低升、高不降的原则（即：原 工资低于现工资的，可以自然升入现工资；原工资高于现工资的，暂不降低，保 留至下次调整为止），留待年度的薪资调整或经过业务考核后调整。 5、对不同部门人员的升薪，或遇特殊异议时，酒店总经理有最后解析权。 温泉大酒店总经理
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