财务副总经理岗位职责
综合能力考核表详细内容
财务副总经理岗位职责
财务副总经理岗位职责 直接上级:总经理 直接下属:财务部部长 □ 职务 1、组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。 2、向董事会、股东会递交财务年度预、决算报告及财务报告。 3、拟定资金筹措和使用方案,拓宽融资渠道,有效地使用资峉金。 4、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正峉常运转。 5、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支峉的资料并进行分析,提 出建议,定期向总经理报告。 6、研究国家财经、税务政策,遵守国家财务制度,严格财务峉管理,加强财务监督, 督促财务人员严格执行各项财务制度和财经峉纪律,保证经济合同的合法性。 7、参与重大经济技术方案和重大经济事项的研究、审查,协峉助总经理对重大经济问 题作出决策。 8、参与公司对外经济合同的签订工作。 9、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制峉订和展开、检查、诊断 、落实工作。 10、完成领导交办的其他工作。 □ 职权 1、依照法律有权制止或纠正违反国家财经纪律和有可能在经峉济上造成损失、浪费的 行为。 2、有权检查各职能部门的经济核算、财务会计和成本管理方峉面的工作。 3、对公司内资金和费用的使用有控制权,审批公司内的所有峉财务收支。 4、对公司财务机构的设置、会计人员的配备及统计人员的任峉免有建议权。 5、有权对所管辖人员进行业绩评价和奖惩。 □ 职责 1、对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理财会业务峉不当,造成违章、罚款 、浪费等现象负责。 2、对由于资金计划不周、不善、监督不严而影响生产工作负峉责。 3、对因控制措施不力使得公司的有关成本、利润、资金等方峉面的经济效益指标完不 成计划负责。 4、负责组织财务人员的岗位培训,提高财务人员的素质。
财务副总经理岗位职责
财务副总经理岗位职责 直接上级:总经理 直接下属:财务部部长 □ 职务 1、组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。 2、向董事会、股东会递交财务年度预、决算报告及财务报告。 3、拟定资金筹措和使用方案,拓宽融资渠道,有效地使用资峉金。 4、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正峉常运转。 5、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支峉的资料并进行分析,提 出建议,定期向总经理报告。 6、研究国家财经、税务政策,遵守国家财务制度,严格财务峉管理,加强财务监督, 督促财务人员严格执行各项财务制度和财经峉纪律,保证经济合同的合法性。 7、参与重大经济技术方案和重大经济事项的研究、审查,协峉助总经理对重大经济问 题作出决策。 8、参与公司对外经济合同的签订工作。 9、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制峉订和展开、检查、诊断 、落实工作。 10、完成领导交办的其他工作。 □ 职权 1、依照法律有权制止或纠正违反国家财经纪律和有可能在经峉济上造成损失、浪费的 行为。 2、有权检查各职能部门的经济核算、财务会计和成本管理方峉面的工作。 3、对公司内资金和费用的使用有控制权,审批公司内的所有峉财务收支。 4、对公司财务机构的设置、会计人员的配备及统计人员的任峉免有建议权。 5、有权对所管辖人员进行业绩评价和奖惩。 □ 职责 1、对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理财会业务峉不当,造成违章、罚款 、浪费等现象负责。 2、对由于资金计划不周、不善、监督不严而影响生产工作负峉责。 3、对因控制措施不力使得公司的有关成本、利润、资金等方峉面的经济效益指标完不 成计划负责。 4、负责组织财务人员的岗位培训,提高财务人员的素质。
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