招聘面试记录表xg

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

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招聘面试记录表 | | | | |姓 名 |  |应聘职位 |  |  | |用表提要 |请主持面谈人员,就适当之格内划 /,无法判断时,请免划 |  | | |/。 | | |评价项目 |评分 | | |5 |4 |3 |2 |1 | |仪容礼貌精神 |极佳 |佳 |平实 |略差 |极差 | |态度整洁衣着 |  |  |  |  |  | |体格、健康状况 |极佳 |佳 |普通 |稍差 |极差 | | |  |  |  |  |  | |领悟、反应 |特强 |优秀 |平平 |稍慢 |极劣 | | |  |  |  |  |  | |对应聘岗位及有关事项之|充分了解 |很了解 |沿了解 |部分了解 |极少了解 | |了解 | | | | | | | |  |  |  |  |  | |所具经历与公司的配合程|极配合 |配合 |尚配合 |未尽配合 |未能配合 | |度 | | | | | | | |  |  |  |  |  | |前来本公司服务的意志 |极坚定 |坚定 |普通 |犹疑 |极低 | | |  |  |  |  |  | |社会交际能力 |极强 |优秀 |普通 |稍差 |极差 | | |  |  |  |  |  | |外语能力 |极佳 |佳 |一般 |稍差 |极差 | | |  |  |  |  |  | |  |拟予试用 | |  | |总 |列入考虑 | |面谈人: | |  | |评 |拟再复试 | |  | |  |不予考虑 |  |  |日期: |  |  | | | | | | | | |
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