市调计划书2
综合能力考核表详细内容
市调计划书2
金山烟草糖酒有限公司金山大卖场 市场研究计划书 1. 背景 金山烟草糖酒有限公司金山大卖场(下简称“金山大卖场”)是一家建筑面积为16000 m2,地处金山区石化卫清路欧洲商业城。拟于2004年4月正式开张。由于农工商大卖场、 联华超市等具有一定规模的超市已落户石化地区,同时乐购也有意向进军石化,因此, 金山大卖场必须考虑确定所经营的商品品种结构、正确地市场定位,故委托华东理工大 学金山校区会计学系进行市场研究,以获得第一手市场信息资料。 2. 市场研究目的 了解石化及周边居民在大卖场购物的消费偏好和购买习惯;了解居民对现有大卖场所 提供的商品及服务的意见;了解居民对大卖场服务的期望,以有助于金山大卖场进行合 理的经营定位。 3. 研究阶段 本次研究活动计划分五个阶段进行: 第一阶段:初步分析研究 1. 与金山大卖场沟通,熟悉金山大卖场的经营意向; 2. 制定市场调研计划; 第二阶段:问卷设计 1. 定性资料的要求; 2. 定量资料的要求; 3. 问卷设计、试答和修改; 第三阶段:样本选择与数据收集 1. 抽样方法设计、调查方法设计; 2. 进行调查; 3. 回收问卷; 第四阶段:资料的分析、整理; 第五阶段:报告结果: 口头报告或书面报告; 4. 研究方法 1.走访相关单位和部门搜集所需要的有用资料; 2.通过个人访问的实地调查形式获取所需资料; 5. 研究人员 本次研究工作主要由*名教师组成,并邀请*名学生参与问卷的发放工作,xxx老师任 课题组负责人。 六、课题时间安排 本项课题时间计划五星期(7月14日~8月10日)完成。具体时间安排: 7月14日:递交市场调研计划; 7月15~21日:形成问卷初稿;与金山大卖场讨论问卷初稿;修改问卷; 7月21~24日:完成问卷试答;确定最后问卷;确定样本构成; 7月26~27日:派员进行实地调查;回收问卷; 7月28~31日:问卷编码;整理、统计问卷; 8月1~10日:完成研究报告; 8月11日:提交书面报告或口头汇报; 7. 课题预算 1.咨询费(包括学校管理费、设备使用费等): *人×*天×8小时×x元/小时 X元 2.其他费用:问卷材料、工具等费用 X元 发放问卷人工费 (*人×x元/人) X元 交通、午餐费及高温费 (*人×x元/人) X元 礼品费(***份×x元) X元 合 计 X元
市调计划书2
金山烟草糖酒有限公司金山大卖场 市场研究计划书 1. 背景 金山烟草糖酒有限公司金山大卖场(下简称“金山大卖场”)是一家建筑面积为16000 m2,地处金山区石化卫清路欧洲商业城。拟于2004年4月正式开张。由于农工商大卖场、 联华超市等具有一定规模的超市已落户石化地区,同时乐购也有意向进军石化,因此, 金山大卖场必须考虑确定所经营的商品品种结构、正确地市场定位,故委托华东理工大 学金山校区会计学系进行市场研究,以获得第一手市场信息资料。 2. 市场研究目的 了解石化及周边居民在大卖场购物的消费偏好和购买习惯;了解居民对现有大卖场所 提供的商品及服务的意见;了解居民对大卖场服务的期望,以有助于金山大卖场进行合 理的经营定位。 3. 研究阶段 本次研究活动计划分五个阶段进行: 第一阶段:初步分析研究 1. 与金山大卖场沟通,熟悉金山大卖场的经营意向; 2. 制定市场调研计划; 第二阶段:问卷设计 1. 定性资料的要求; 2. 定量资料的要求; 3. 问卷设计、试答和修改; 第三阶段:样本选择与数据收集 1. 抽样方法设计、调查方法设计; 2. 进行调查; 3. 回收问卷; 第四阶段:资料的分析、整理; 第五阶段:报告结果: 口头报告或书面报告; 4. 研究方法 1.走访相关单位和部门搜集所需要的有用资料; 2.通过个人访问的实地调查形式获取所需资料; 5. 研究人员 本次研究工作主要由*名教师组成,并邀请*名学生参与问卷的发放工作,xxx老师任 课题组负责人。 六、课题时间安排 本项课题时间计划五星期(7月14日~8月10日)完成。具体时间安排: 7月14日:递交市场调研计划; 7月15~21日:形成问卷初稿;与金山大卖场讨论问卷初稿;修改问卷; 7月21~24日:完成问卷试答;确定最后问卷;确定样本构成; 7月26~27日:派员进行实地调查;回收问卷; 7月28~31日:问卷编码;整理、统计问卷; 8月1~10日:完成研究报告; 8月11日:提交书面报告或口头汇报; 7. 课题预算 1.咨询费(包括学校管理费、设备使用费等): *人×*天×8小时×x元/小时 X元 2.其他费用:问卷材料、工具等费用 X元 发放问卷人工费 (*人×x元/人) X元 交通、午餐费及高温费 (*人×x元/人) X元 礼品费(***份×x元) X元 合 计 X元
市调计划书2
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695