展会保障计划
综合能力考核表详细内容
展会保障计划
展会期间行政部后勤保障计划 1. 展会期间车辆安排方面: 1. 广州展会车辆安排:别克3076及公爵王9747两部车跑广州展会,另根据客流量再租 1-2部面包车(具体租车与否根据需要)。 2. 东莞展会车辆安排:帕萨特3044及面包车9969两部车跑东莞展会,另根据客流量再 租1-2部面包车(具体租车与否根据需要)。 3. 展会期间行政部将会计划一份车辆调度表与两会负责人以便于联系(此表将详细记录 每部车之专职司机、联系电话、负责展区等)。 4. 展会车辆总调度由黄志韡负责,李培发负责外请车辆,蔡大务负责记录外请车辆( 记录要点为外请车辆车牌,用车次数或天数、价格等)。 2. 展会期间客人食宿安排方面: 1. 展会期间客人用餐仍象三月展会那样在办公一楼大厅安排自助餐(自助餐安排时间为 8月17- 21日中、晚餐),行政部在8月16日会将就餐用的设施全部准备就绪,客人用餐期 间行政部会安排专人负责服务。 2. 展会期间客人住宿方面可根据客人情况安排到莱乐或君兰住宿,具体由业务负责人 告知李培发安排。 3. 展会期间客人食宿安排由李培发负责,住宿方面可由张庆生协助。 3. 展会期间公司宣传气氛安排方面: 1. 8月16日行政部将会安排在厂区周围及马路边安插小彩旗及挂气球等营造气氛。 2. 厂区环境卫生方面将进一步加强。 4. 展会用品准备方面: 1. 行政部将会在8月15日前,申购和准备好相关展会用品,例:饮水机、纸杯、饮用水 、纸巾、纸篓、相关文具、果盘、地拖、扫把、一定量的口香糖、瑞士糖等且行 政部将会在8月16日要求两展会负责人安排人到行政部领用或借用以上展会用品( 注:凡借用的展会结束后,行政部将会催其归还)。 5. 展会期间统一着装方面: 行政部会安排在8月16日前将展会统一服装赶制。 6. 展会名片印制方面: 行政部会在8月15日前按公司要求将所有名片安排印制好,并下发到各参展人员手上 。 7. 展馆装饰方面: 行政部将联系财务要求部分材料供应商为我司展会提供一定数量的花篮及盆花,例: 两边展馆各6个花篮,各2盆盆花。 以上为八月展会行政部所拟之后勤保障计划,妥否,请公司领导审核,不足之处,还 望多多指正! 行 政 部 2003年8月6日晚
展会保障计划
展会期间行政部后勤保障计划 1. 展会期间车辆安排方面: 1. 广州展会车辆安排:别克3076及公爵王9747两部车跑广州展会,另根据客流量再租 1-2部面包车(具体租车与否根据需要)。 2. 东莞展会车辆安排:帕萨特3044及面包车9969两部车跑东莞展会,另根据客流量再 租1-2部面包车(具体租车与否根据需要)。 3. 展会期间行政部将会计划一份车辆调度表与两会负责人以便于联系(此表将详细记录 每部车之专职司机、联系电话、负责展区等)。 4. 展会车辆总调度由黄志韡负责,李培发负责外请车辆,蔡大务负责记录外请车辆( 记录要点为外请车辆车牌,用车次数或天数、价格等)。 2. 展会期间客人食宿安排方面: 1. 展会期间客人用餐仍象三月展会那样在办公一楼大厅安排自助餐(自助餐安排时间为 8月17- 21日中、晚餐),行政部在8月16日会将就餐用的设施全部准备就绪,客人用餐期 间行政部会安排专人负责服务。 2. 展会期间客人住宿方面可根据客人情况安排到莱乐或君兰住宿,具体由业务负责人 告知李培发安排。 3. 展会期间客人食宿安排由李培发负责,住宿方面可由张庆生协助。 3. 展会期间公司宣传气氛安排方面: 1. 8月16日行政部将会安排在厂区周围及马路边安插小彩旗及挂气球等营造气氛。 2. 厂区环境卫生方面将进一步加强。 4. 展会用品准备方面: 1. 行政部将会在8月15日前,申购和准备好相关展会用品,例:饮水机、纸杯、饮用水 、纸巾、纸篓、相关文具、果盘、地拖、扫把、一定量的口香糖、瑞士糖等且行 政部将会在8月16日要求两展会负责人安排人到行政部领用或借用以上展会用品( 注:凡借用的展会结束后,行政部将会催其归还)。 5. 展会期间统一着装方面: 行政部会安排在8月16日前将展会统一服装赶制。 6. 展会名片印制方面: 行政部会在8月15日前按公司要求将所有名片安排印制好,并下发到各参展人员手上 。 7. 展馆装饰方面: 行政部将联系财务要求部分材料供应商为我司展会提供一定数量的花篮及盆花,例: 两边展馆各6个花篮,各2盆盆花。 以上为八月展会行政部所拟之后勤保障计划,妥否,请公司领导审核,不足之处,还 望多多指正! 行 政 部 2003年8月6日晚
展会保障计划
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695