国内外出差管理办法
综合能力考核表详细内容
国内外出差管理办法
国内外出差管理办法 1. 目的: 为使本公司员工因公务出差时之出差申请、出差旅费补助及报支等相关事项有所依据 ,特订定本管理办法。 2. 适用范围: 凡本公司员工因接洽业务、受训、开会等,须至工作所在地以外县市或其它国家者适 用之。 3. 出差申请: 1) 本公司员工应于出差前填妥「出差申请单」(附件一),经相关权责主管复核及核准 后,第一联「人事单位联」交由人事单位作为出勤管理凭证,第二联「费用报支 联」由出差申请人于出差后报支差旅相关费用。 2) 出差旅程若因业务需要变更或延长行程,应事先向原单位主管请准并告知人事单位 ,并于返回工作单位后补述说明。 3) 私车公用者,请详「车辆油资及耗损补助申请作业」之规定。 4. 出差报告: 1) 凡本公司员工出差返回公司后,均须提报「出差报告」并同出差旅费报支交权责主 管,无心得报告者,不得报支出差旅费,属长期性工作者,得以工作日志代替。 2) 国内出差:应于出差完毕返回公司后,三日内完成;国外出差:应于出差完毕返回 公司后,七日内完成。 5. 预支旅费: 出差员工预计出差金额较大时,得于出差期间可能须要之旅费金额范围内,于「出差 申请单」内填写,经权责主管核准后,复制「出差申请单」第一联「人事单位联」 ,正本交财会部请款,复本交人事单位。 国内出差不得预支旅费。 六、旅费报支: 1) 国内出差:员工出差返回公司后,应于三日内检附有关凭证,并填写「出差申请单 」第二联「费用报支联」,经权责主管核准后,送交财会部请款。 2) 国外出差:员工出差返回公司后,应于七日内检附有关凭证,并填写「出差申请单 」第二联「费用报支联」,经权责主管核准后,送交财会部请款。 7. 旅费申请标准: (一)交通费: 1.乘坐飞机:以经济舱为限。 2.乘坐火车:依实际需求得搭乘自强号。 3.乘坐汽车:以国光号或同等级者为限。 4.乘车原则:出差距离较近时,应以乘坐公共汽车(指大众运输工具)为原则;下 列情形得搭乘出租车(于报销单具上注明详细行程): (1)携带笨重物品,不便乘坐公共汽车。 (2)往来两地之间,无公共汽车行驶。 (3)出差时间太早或太晚,无公共汽车行驶。 (4)陪同宾客接洽公务者。 (5)乘坐出租车较为经济时。 (6)紧急公差时。 3) 住宿费: 1.国内出差:每人每日新台币1,500元,二人以上同行同性别者,不得使用单人房 。 2.国外出差:统由人事单位预先安排,但若有特殊情形需自行安排时,以住宿三 星级及四星级为限。 3.出差人申报住宿费超出标准时,超出部份由出差人自行负担;住宿收据金额如 少于标准金额时,按单据金额报支。 4) 膳杂费: 1.国内出差:当日往返者新台币100元;过夜者每人每晚新台币250元。 2.国外出差:每人每日美金20元。 5) 汽油费:参照「车辆油资及耗损补助申请作业」相关规定,于「费用报支联」上注 明详细行程,依每公里新台币5元报支(出差地点为台北县市者,仅得申请油资 补助每公里新台币2元),油券申请作业程序即日起停止。油资补助明细表如后 附件。 6) 交际费:于核准后预算内使用。 7) 上述各项费用除交际费用外,系规范除副总经理、总经理及董事长外之全体员工。 8. 其它注意事项: 1) 旅费报支应于预算内动支,并依「费用控制预算作业办法」处理。 2) 员工至国外受训时,须于事前签定『员工出国受训合约书』(附件二),若因公出差 则须签定『员工出国洽公合约书』(附件三)。 9. 权责表: | 作业 |经办 |课主管 |处主管 |部主管 |预算控制主|副总经 |总经理 | |权责 | | | | |管 |理 | | |项目 | | | | | | | | |出差申请单第一 | | |联 | | |--二日(含)以下 |○ |□ |∣ | | | | | |--二日以上 |○ |□ |□ |∣ | | | | |--国外出差 |○ |□ |□ |□ |- |□ |∣ | |--预支旅费 |○ |□ |□ |□ |□ |□ |∣ | |出差申请单第二 | | |联 | | |--国内出差 |○ |□ |10,000 |20,000 |□ |50,000 |∣ | | | | |以下 |以下 | |以下 | | |--国外出差 |○ |□ |□ |20,000 |□ |50,000 |∣ | | | | | |以下 | |以下 | | |符号说明 | ○:经办 □:复核 ∣:核准 | 十、本作业办法经总经理同意后报请董事长公布实施,修改时亦同。
国内外出差管理办法
国内外出差管理办法 1. 目的: 为使本公司员工因公务出差时之出差申请、出差旅费补助及报支等相关事项有所依据 ,特订定本管理办法。 2. 适用范围: 凡本公司员工因接洽业务、受训、开会等,须至工作所在地以外县市或其它国家者适 用之。 3. 出差申请: 1) 本公司员工应于出差前填妥「出差申请单」(附件一),经相关权责主管复核及核准 后,第一联「人事单位联」交由人事单位作为出勤管理凭证,第二联「费用报支 联」由出差申请人于出差后报支差旅相关费用。 2) 出差旅程若因业务需要变更或延长行程,应事先向原单位主管请准并告知人事单位 ,并于返回工作单位后补述说明。 3) 私车公用者,请详「车辆油资及耗损补助申请作业」之规定。 4. 出差报告: 1) 凡本公司员工出差返回公司后,均须提报「出差报告」并同出差旅费报支交权责主 管,无心得报告者,不得报支出差旅费,属长期性工作者,得以工作日志代替。 2) 国内出差:应于出差完毕返回公司后,三日内完成;国外出差:应于出差完毕返回 公司后,七日内完成。 5. 预支旅费: 出差员工预计出差金额较大时,得于出差期间可能须要之旅费金额范围内,于「出差 申请单」内填写,经权责主管核准后,复制「出差申请单」第一联「人事单位联」 ,正本交财会部请款,复本交人事单位。 国内出差不得预支旅费。 六、旅费报支: 1) 国内出差:员工出差返回公司后,应于三日内检附有关凭证,并填写「出差申请单 」第二联「费用报支联」,经权责主管核准后,送交财会部请款。 2) 国外出差:员工出差返回公司后,应于七日内检附有关凭证,并填写「出差申请单 」第二联「费用报支联」,经权责主管核准后,送交财会部请款。 7. 旅费申请标准: (一)交通费: 1.乘坐飞机:以经济舱为限。 2.乘坐火车:依实际需求得搭乘自强号。 3.乘坐汽车:以国光号或同等级者为限。 4.乘车原则:出差距离较近时,应以乘坐公共汽车(指大众运输工具)为原则;下 列情形得搭乘出租车(于报销单具上注明详细行程): (1)携带笨重物品,不便乘坐公共汽车。 (2)往来两地之间,无公共汽车行驶。 (3)出差时间太早或太晚,无公共汽车行驶。 (4)陪同宾客接洽公务者。 (5)乘坐出租车较为经济时。 (6)紧急公差时。 3) 住宿费: 1.国内出差:每人每日新台币1,500元,二人以上同行同性别者,不得使用单人房 。 2.国外出差:统由人事单位预先安排,但若有特殊情形需自行安排时,以住宿三 星级及四星级为限。 3.出差人申报住宿费超出标准时,超出部份由出差人自行负担;住宿收据金额如 少于标准金额时,按单据金额报支。 4) 膳杂费: 1.国内出差:当日往返者新台币100元;过夜者每人每晚新台币250元。 2.国外出差:每人每日美金20元。 5) 汽油费:参照「车辆油资及耗损补助申请作业」相关规定,于「费用报支联」上注 明详细行程,依每公里新台币5元报支(出差地点为台北县市者,仅得申请油资 补助每公里新台币2元),油券申请作业程序即日起停止。油资补助明细表如后 附件。 6) 交际费:于核准后预算内使用。 7) 上述各项费用除交际费用外,系规范除副总经理、总经理及董事长外之全体员工。 8. 其它注意事项: 1) 旅费报支应于预算内动支,并依「费用控制预算作业办法」处理。 2) 员工至国外受训时,须于事前签定『员工出国受训合约书』(附件二),若因公出差 则须签定『员工出国洽公合约书』(附件三)。 9. 权责表: | 作业 |经办 |课主管 |处主管 |部主管 |预算控制主|副总经 |总经理 | |权责 | | | | |管 |理 | | |项目 | | | | | | | | |出差申请单第一 | | |联 | | |--二日(含)以下 |○ |□ |∣ | | | | | |--二日以上 |○ |□ |□ |∣ | | | | |--国外出差 |○ |□ |□ |□ |- |□ |∣ | |--预支旅费 |○ |□ |□ |□ |□ |□ |∣ | |出差申请单第二 | | |联 | | |--国内出差 |○ |□ |10,000 |20,000 |□ |50,000 |∣ | | | | |以下 |以下 | |以下 | | |--国外出差 |○ |□ |□ |20,000 |□ |50,000 |∣ | | | | | |以下 | |以下 | | |符号说明 | ○:经办 □:复核 ∣:核准 | 十、本作业办法经总经理同意后报请董事长公布实施,修改时亦同。
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