机械维修工岗位工作说明书
综合能力考核表详细内容
机械维修工岗位工作说明书
岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称: 机械维修工 隶属部门: 制造部
岗位编码: 直接上级: 设备专管
工资等级: 直接下级: 无
可轮换岗位:行政维修工 分析日期:
二、岗位工作概述
负责机械维修工作,负责所属区域设备故障的维修工作,制订、完成预防性维护保养工作,降低产品报废,减少维修费用,降低停机工时。
三、工作职责与任务
(一)负责公司设备的机械维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;
(二)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;
(三)根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;
(四)指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
(五)做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;
(六)负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议,并逐步降低所管区域备件消耗;
(七)做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;
(八)完成上级委派的其他任务。
四、工作绩效标准
(一)设备维修要及时快速,减少所管区域停机工时,达到公司指标要求;
(二)维持备件消耗费用不能超过区域定额指标;
(三)减少因设备原因造成的报废,低于指标要求;
(四)制订并完成保养计划。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.所受监督:接受制造部经理、设备维修主管、专管的指示和监督,公司相应职能人员的监督检查;
2.所施监督:对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查;
3.合作关系:与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题,就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。
(二)外部关系
协助所管区域设备供应商维护服务工作。
机械维修工岗位工作说明书
岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称: 机械维修工 隶属部门: 制造部
岗位编码: 直接上级: 设备专管
工资等级: 直接下级: 无
可轮换岗位:行政维修工 分析日期:
二、岗位工作概述
负责机械维修工作,负责所属区域设备故障的维修工作,制订、完成预防性维护保养工作,降低产品报废,减少维修费用,降低停机工时。
三、工作职责与任务
(一)负责公司设备的机械维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;
(二)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;
(三)根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;
(四)指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
(五)做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;
(六)负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议,并逐步降低所管区域备件消耗;
(七)做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;
(八)完成上级委派的其他任务。
四、工作绩效标准
(一)设备维修要及时快速,减少所管区域停机工时,达到公司指标要求;
(二)维持备件消耗费用不能超过区域定额指标;
(三)减少因设备原因造成的报废,低于指标要求;
(四)制订并完成保养计划。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.所受监督:接受制造部经理、设备维修主管、专管的指示和监督,公司相应职能人员的监督检查;
2.所施监督:对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查;
3.合作关系:与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题,就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。
(二)外部关系
协助所管区域设备供应商维护服务工作。
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