员工资料表

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

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员工资料表 |应征职位: | |NO.: | | | |姓名 | |性别 | |出生年月 | 年 月 日 | | | | | | | | |近 | | | | | | | | | | | | | | | |照 | |籍贯 | |血型 | |政治面貌 | |电话 | |BP机 | |手机 | | | |户籍 | | | |地址 | | | |通讯 | |邮编 | | |地址 | | | | | |学校名称 |入 校 |离 校 |科 系 |毕/肆业|证件 |备 注 | |学 | |时 间 |时 间 |专 业 | |是否齐 | | | | | | | | |全 | | |历 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |单位名称 |到 职 |离 职 |职 务 |月 薪 |有无 |离 职 | | | |时 间 |时 间 | | |离职证 |原 因 | |经 | | | | | |明 | | | | | | | | | | | |历 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 家 |称 谓 |姓 名 |年龄 |职 位 |服务单位 | |体重: 公 | |庭 | | | | | |体 |斤身高: | |状 | | | | | | |公分健康状况 | |况 | | | | | |格 |: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |语言能力 |英 语 ( □优 □良 □一般 □差) 其他: | |宗教信仰 | □无 □佛教 □道教 □基督教 其他: | |希望待遇 | 元/月 |可正式上班时间| 年 月 日 | 本人慎重申明以上所填各项均属确实,如有虚假情报, 愿受不予录用或免职处分。 签名: 填表日期: 应聘人员面谈记录 |姓 名 | |应征职位 | | | | |初 试 |复 试 | | |积分 | | | | | | | | |面 |评议项目 | | | | | | | | |谈 | | | | | | | | | |记 | | | | | | | | | |录 | | | | | | |优 |良 |一般 |优 |良 |一般 | | | |20-18分|17-15分|14-12分|20-18分 |17-15分|14-12分 | | |仪态谈吐 | | | | | | | | |反应能力 | | | | | | | | |专业知识 | | | | | | | | |个性特征 | | | | | | | | |外语水平 | | | | | | | | |合 计 | | | | | | | | |□不予考虑 □再复试 |□不予录用 □拟予录取 | |综 | | | |合 | | | |评 | | | |论 | | | | | | | | |面试主管: |面试主管: | | | | |核定职等: 职级: | |人 | |核 | | |事 | |薪 |试用期薪资: | |部 | |记 | | |意 | |录 |本薪+职务加给+交通+通讯+其它= | |见 | | |合计 | | | | | | | | | |正式录用薪资: | |批 | | |示 | |
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