亚信研究报告

  文件类别:报告论文

  文件格式:文件格式

  文件大小:612K

  下载次数:114

  所需积分:2点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

亚信研究报告
亚信研究报告 目 录 1 亚信基本情况 3 1.1 企业背景 3 1.2 企业战略发展 3 1.3 企业组织机构 4 1.4 部门职能及考核 6 1.4.1 销售部门 6 1.4.2 研发部门 9 1.4.3 实施部门 15 1.4.4 支持部门 18 1.4.5 收购太平洋软件,拓展垂直方案领域 21 1.5 亚信经营数据 22 1.5.1 财务原则 22 1.5.2 OSS数据 23 1.5.3衍生项目数据 27 2 亚信技术管理 29 2.1 研发的流程和规范: 29 2.2 研发中心人员 34 2.3 福利及培训 35 3 亚信项目管理 40 3.1 项目管理概括 40 3.2 项目流程 42 3.3 项目组织机构 43 3.4 管理流程和规范 44 4 亚信销售管理 47 4.1 客户关系管理 47 4.2 预算报价管理 48 4.3 行业专家 48 4.4 销售人员管理 48 5 亚信软件文化 50 6 附录一-收购太平洋 51 7 附录二—NGOSS访谈问题 53 8 附录三-赵国栋访谈资料 54 9 附录四-张红杰访谈资料 55 亚信基本情况 1 企业背景 1994年,亚信公司创建于美国。 1995年3月,亚信公司回国,以开发TCP/IP网络技术为主,率先将INTERNET/INTR ANET。 1998年收购的无线计费公司德康,收购德康使得亚信的业务从100%数据转变为80 %数据,20%移动。 2000年,亚信在Nasdaq成功上市,成为首个在美国上市的中国互联网技术公司。 2003年1月底,收购邦讯科技有限公司。 2003年10月,收购太平洋软件公司的HRM和BI。 员工960人左右。在上海、广州、武汉、成都建立4家分公司,全国有33个办事处 。 2 企业战略发展
亚信研究报告
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有