2006年度质量目标
综合能力考核表详细内容
标准志成集团有限公司
STANDARD SUCCESS GROUPS LIMITED
2006年度质量目标
一、公司质量目标
目标项目及目标值 统计方式
客户满意度≥70分 营业部以满意度调查表形式每年统计一次
准时交货率≥99% PMC以统计表每月统计一次
成品入仓抽检合格率≥99% 品质部以统计表每月统计一次
客户投诉次数每月≤1次 品质部以统计表每月统计一次
二、各部门质量目标
目标项目及目标值 统计方式
品质部:
物料上线批退率≤0次 品质部以统计表每月统计一次
生产部:
因制程不良导致客户投诉每两个月≤1次 品质部以统计表每月统计一次
PMC部:
等待物料生产的时间为零 PMC部以统计表每月统计一次
工程部:
BOM出错率为零 工程部以统计表每月统计一次
营业部:
新客户开发每年≥5家 营业部以统计表每年统计一次
采购部:
采购订单配置率≥99% 采购部以统计表每月统计一次
人力资源部:
培训计划完成率100% 人力资源部:以统计表每月统计一次
编制: 审核: 审批:
2006年度质量目标
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695