(员工工作表现评估流程

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

(员工工作表现评估流程
房务部客房“员工日常工作评估”建档流程图 [pic] ----------------------- 服务员工作报表 员工 领班评估(清洁班与值台班人员分开注明评估,(发现问题及时纠正并作记录) 领班查房表/检查表 服务员工作表与领班查房表每层楼层相对应合并建档,根据领班查房表记录每一项相对 扣分(查房表日常情况一项扣1分),其它根据《量化奖扣分标准》执行 文员负责 呈报部门主管审核 归位入档,奖扣分入档统计 次日公布个人奖扣分情况 文员负责 领班 月统计、公布、评估员工表现
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