附件5-1:招聘员工申请表

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综合能力考核表详细内容

附件5-1:招聘员工申请表
[pic] 招 聘 员 工 申 请 表 1. 请填写此表格并交给人力资源部(如该职位是新增职位,请提供职位说明书)。 2. 人力资源部在EVP或CEO批准后方开始进行招聘工作。 3. 即使预先被推荐,入职员工也必须经过批准。 职位名称: ( 全职 / 兼职 / 临时 ) 人 数:________________ 主 管: 招聘原因: (1) 替换现有人员 被替换员工姓名:___________ (2) 新设职位    是否已由招聘额度:_________ (3) 其他 工作职责/任务(请详细填写,该内容将发布在招聘广告上): 1. 2. 3. 4. 任职要求(请具体填写,该内容将发布在招聘广告上): 1. 教育背景: 2. 工作经验: 3. 专业技术/能力: 4. 形象/个性特质: 5. 其他要求(年龄/性别): 建议薪资幅度: 至 (月薪) 建议招聘途径/渠道: 内部晋升 员工推荐 网上招聘 报刊广告 人才市场 猎头服务 其他 其他: 申请人: 审批: (人力资源部) 申请人主管: (EVP/CEO) 备注:
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