财务部经理助理职务说明书
职务说明书 日期2003.8.4 1. 基本资料 |1. 职务名称 经理助理 2. 直接上级职位 主管副总经理 3. 所 | |属部门 财务部 | |4. 辖员人数 5. 定员人数 | 2. 工作概要 1. 工作摘要 | 负责公司会计核算、财务预决算、资金安排和财务分析。 | 2. 职务说明 |编号|工作任务的内容 |权限 | | |1 |制定完善各项财务制度、会计制度和实施细则 |承办 | | | |并监督执行 | | | |2 |负责组织公司会计核算工作，督促有关岗位及 |承办 | | | |时、准确编制及上报会计报表，定期分析财务 | | | | |状况 | | | |3 |具体负责公司财务管理工作，设立内部控制体 |承办 | | | |系，审核各项支出，监管公司资金运用，监控 | | | | |成本费用计划的执行，定期考核，分析升降原 | | | | |因 | | | |4 |参与开发项目的可行性论证，按要求提供有关 |承办 | | | |的动态财务资料及信息 | | | | 5 |统筹与银行及工商、税务等政府部门的协调沟 |承办 | | | |通 | | | | 6 |负责对会计凭证、会计及统计报表、费用报销 |承办 | | | |、各类付款的审核 | | | | 7 |承担完成部门管理的全部责任。 |承办 | | | 8 |上级领导安排的其它工作。 |承办 | | 3. 任职资格 1. 学历要求 |所需最低学历 |专业 | |大学本科以上学历 |会计或财务管理专业等 | 2、所需技能培训 |培训科目 |培训期限 | | | | | | | 3. 工作经验要求 |三年以上财务会计专业经验，从事过部门经理以上的管理性工作，具有助理会 | |计师以上职称资格。 | |4、能力要求 | |筹划能力：有效计划，周密安排 | |组织能力： 规范职责，分工合作 | |风险管理与预见力：较强的风险意识 | |分析决策能力：全面分析，发现问题，判断准确，及时决策 | |协调能力：协调部门及员工关系，推动计划实现 | |领导能力：领导和激励下属 | |控制能力：把握大局，做好监督调控，及时发现并解决问题 | |沟通能力：善于倾听，有效说服，掌握技巧 | |条理性：有序，有效率 | |压力承受能力：不怕压力，有效安排，保持激情，不怕挫折 | |创新能力：主动适应变化，提出建议和解决方案 | |表达能力：语言及书面表达流畅达意 | |办公自动化应用：熟练使用网络及办公软件 | |外语水平：适应办公阅读及交流需要 | 4. 职位关系 |可直接晋升的职位 |部门经理 | |可相互轮换的职位 | |
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