财务部岗位职责及任职要求
综合能力考核表详细内容
财务部岗位职责及任职要求
|部 门: |财务部 |职 务: |会 计 | |上 司: |总经理 |下 属: | | |工作资历要求: | |本科学士学位; | |性别不限,45岁以下; | |良好的计算机水平,能熟悉使用相关的会计软件; | |懂英语; | |二年以上相关外贸经验。 | | | | | |会计的工作范围及职责: | |货币资金的核算; | |往来结算; | |工资核算; | |成本费用核算; | |成本费用核算; | |固定财产核算; | | | | | | | |制 表: | |审 批: | |版本号: |A0 | |部 门: |财务部 |职 务: |出 纳 | |上 司: |总经理 |下 属: | | |工作资历要求: | |大专或以上。 | |限女性,45岁以下,深户。 | |良好的计算机水平,能熟悉使用相关的会计软件。 | |懂英语,二年以上相关外贸经验。 | | | | | | | |出纳工作范围及职责: | |办理现金收付和银行结算业务; | |按时登记现金和银行存款日记帐,做到日清月结; | |保存库存现金和各种有价证券; | |保管各种相关印章、钥匙、单据、空白支票; | |保守保险柜密码。 | | | | | | | | | |制 表: | |审 批: | |版本号: |A0 |
财务部岗位职责及任职要求
|部 门: |财务部 |职 务: |会 计 | |上 司: |总经理 |下 属: | | |工作资历要求: | |本科学士学位; | |性别不限,45岁以下; | |良好的计算机水平,能熟悉使用相关的会计软件; | |懂英语; | |二年以上相关外贸经验。 | | | | | |会计的工作范围及职责: | |货币资金的核算; | |往来结算; | |工资核算; | |成本费用核算; | |成本费用核算; | |固定财产核算; | | | | | | | |制 表: | |审 批: | |版本号: |A0 | |部 门: |财务部 |职 务: |出 纳 | |上 司: |总经理 |下 属: | | |工作资历要求: | |大专或以上。 | |限女性,45岁以下,深户。 | |良好的计算机水平,能熟悉使用相关的会计软件。 | |懂英语,二年以上相关外贸经验。 | | | | | | | |出纳工作范围及职责: | |办理现金收付和银行结算业务; | |按时登记现金和银行存款日记帐,做到日清月结; | |保存库存现金和各种有价证券; | |保管各种相关印章、钥匙、单据、空白支票; | |保守保险柜密码。 | | | | | | | | | |制 表: | |审 批: | |版本号: |A0 |
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