财务总监岗位说明书
岗位说明书 | | |岗位名称|财务总 |定员 |一名 | | |监 | | | |1 |贯彻公 |会议宣导、文件传达、任务分派； |工作方式： | | |司及总 |追踪查核； |定期审批各种报表 | | |经理下 |调整。 |； | | |达的任 | |1.1各项目标与现状| | |务指令 | |差异； | | | | |1.2及时采取纠正措| | | | |施； | | | | |2、定期或不定期召| | | | |开会议； | | | | |2.1现状汇报、沟通| | | | |； | | | | |2.2专题检讨； | | | | |2.3干部意见征询；| | | | |3、不定期巡视； | | | | |3.1环境6S； | | | | |3.2规章制度遵守状| | | | |况； | | | | |3.3安全状况； | | | | |3.4员工士气。 | |2 |制定工 |了解公司目标； | | | |作目标 |制定方针与目标； | | | |及切实 |探讨实施步骤； | | | |可行的 |定案。 | | | |实施计 | | | | |划 | | | |3 |推行成 |成本观念宣导； | | | |本管理 |安排成本分析； | | | | |确定成本目标； | | | | |建立成本控制点； | | | | |费用审核控制。 | | |4 |部属工 | | | | |作管理 | | | |5 |预算审 | | | | |核 | | | |6 |财务分 | | | | |析与平 | | | | |衡 | | | |7 |总经理 | | | | |交办的 | | | | |事项办 | | | | |理 | | | |职务资格： | | | |学历：大专或中专以上学历毕业10年以上； | |能力：大局观好，沟通协调能力强，执行力强，具领导力； | |经验：从事本职或相关工作8年以上，担任财务管理5年以上； | |性别及年龄： 男女不限， 30至50岁。 | 文件编号: 版本号： 生效日期： 制定者：
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