建设工程拆迁房屋合同示范文本

  文件类别:合同大全

  文件格式:文件格式

  文件大小:6K

  下载次数:42

  所需积分:3点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

建设工程拆迁房屋合同示范文本
建设工程拆迁房屋合同示范文本 合同编号: 建设单位(以下简称甲方): 签订地点: 拆迁户(以下简称乙方): 签订时间: 根据建筑安装工程的建设需要,经规划部门和拆迁房屋主管机关批准,拆迁 乙方现有住房。为了明确甲、乙双方的权利义务,保证拆迁工作的顺利进行,经甲、乙 双方充分 协商,特订立本合同,以供双方遵守执行。 第一条乙方在甲方用地范围内共有结构的住房幢间,共 平方米(原住房面积的数量,私有房屋以产权证标明自住的数量为准;租住公房以承租 数量为准,单位公用房屋以拆除房屋的建筑面积为准),全部交给甲方拆除(乙方自行 拆除的,甲 方应付给乙方拆除费)。甲方负责于年月日以前为乙方安排住房(拆除单位的 公用房屋,一般由甲方拨给相应的投资、材料,由其挖掘土地潜力自行迁建,或由甲方 在城市规 划管理部门批准的地区内进行迁建) 平方米(安置房屋原则上不超过原住房面积,乙方 原住房过宽或有出租的房屋,在对其安置时应适当压缩,但对压缩面积应按房地产管理 部门的 规定作价补偿;乙方原住房严重拥挤不便的,应按其家庭人口情况给予适当照顾)。 第二条乙方应于年月日以前搬往甲方安置的住房或周转房(或乙方自找 的周转房),甲方于乙方搬迁后日内一次付给乙方搬迁费元。 第三条甲方对乙方在临时周转期间按下列情况给予补助: ! " 乙方自行找房周转,每人每月补助元; # " 由乙方所在工作单位解决乙方周转房致使家庭人口分散居住的,每人每月元; $ "乙方用甲方的简易房周转的,周转期间免收房租。简易周转房没有取暖装置的,取暖季 节每人每月补助元取暖费,并按规定补助增加的公共交通月票费用。 第四条甲方安置乙方的住房位于,共套间, 层 号,配有等装备。 第五条乙方家庭的全部成员(!% 岁以上者) 等人一致签字同意 作为乙方代表人,授权他(她)在合同文本和其他文件上签字。甲方付给乙方的各项费 用,一律由乙方代表人领取。甲方对乙方家庭成员中发生与拆迁房屋有关的分家析 产、继承纠纷等,一律不负责任。 第六条甲方如不按合同规定的日期向乙方交付各种费用,逾期! 日,应按所欠款额的 &向乙方偿付违约金(如不按时按量向乙方单位拨给相应的投资、材料和迁建用地,每逾 期 ! 日,应向乙方偿付元违约金);甲方如不按合同规定的地点和面积、层次给乙方安置住 房,应向乙方偿付元的违约金,乙方可以向有管辖权的法院起诉,要求甲方按合同履行 义务。 乙方如经甲方按合同规定安置住房后,仍拒不搬迁的,由甲方申请当地房地产管理部门 对 乙方限期搬出,如逾期仍不搬迁的,每逾期! 日,应向甲方偿付违约金元,甲方并可向有 管辖权的人民法院起诉。乙方如遇阴雨天或其他不可抗力原因不能按时搬迁,时间顺延 ,但必 · $(’ · 须告知甲方情况。 第七条其他约定: 本合同自甲乙双方签字之日起生效,合同生效后,甲、乙双方均不得擅自修改或解除合 同。 合同中如有未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等 效力。 合同执行中如发生纠纷,经双方协商仍不能解决的,可提请当地房产管理部门调解,调 解不成 的,可向人民法院起诉。 本合同正本一式二份,甲、乙双方各执一份;合同副本一式份,交市(县)房 地产管理局、建设银行、建委、计委等单位各留存一份。 建设单位(甲方): (公章) 代表人: 年月日 拆迁户(乙方): (盖章) 代表人: 年月日
建设工程拆迁房屋合同示范文本
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有