董事会主席职位说明书
1.董事会主席职位说明书 |职业名称 |董事会主席 | |文件编号 |GZSM-A001 | |编制 | | |核准 | | |生效日期 | | 1. 基本资料 |职务名称 |董事会主席|所属部门 |董事会 |直接上级职位|— | |定员人数 |1人 |辖员人数 |6人 |直接下级职位|董事 | 2. 职位关系 |可直接晋升的职位 |— | |可晋升至此的职位 |董事 | |可相互轮换的职位 |— | 3. 工作说明 1．工作概要 |代表股东行使权力，为公司制定发展战略，进行重大决策；召集和主持董事| |会。是公司的法定代表人。 | 1. 工作内容 |类别 |内容 |考核标准 | |1．全权 |召集、主持公司董事会； |是否严格按照《公司法》 | | |提议任免公司总经理； |、《公司章程》规定行使 | | |提议任免投资评审委员会、风险控|职权。 | | |制委员会的负责人； | | | |提名独立董事候选人； | | | |代表公司签署法律文件； | | | |提议召开临时董事会。 | | |2．承办 |根据董事会的安排，管理公司业务|公司绩效水平。 | | |。 | | |3．报审后承办|—— |—— | |4．配合 |—— |—— | |5．其他 |(1) |—— | | |代表公司与社会各界，特别是同行| | | |业进行广泛的交流，协调各方面的| | | |关系； (2) 代表公司与主管部门 | | | |进行沟通。 | | 4. 任职资格 1．学历要求 |最低学历要求 |专业要求 | |大学本科 |经济、管理类 | 2．培训要求 |培训内容 |培训期限 | |高级经营管理课程培训； | | |投资业务、资产管理业务。 | | 3．工作经验要求 |具备5年以上企业管理等相关工作经验； | |从事过高层管理工作，具有丰富的管理经验和较高的管理水平； | |与主管部门有良好的、长期的工作关系。 | 4．个性特征要求 |具有良好的人际关系能力，善于与人沟通； | |具有敏锐的头脑和良好的判断力； | |意志坚定，有很强的自信心； | |善于平衡各种利益关系； | |有较强的决策能力； | |为人正直，诚实，有信用，具有较强 | |的责任感。 | 5．其他要求 |要求有一定时间的董事长或董事的工作经历。 |
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