第五讲：劳动责任指标标准
o 质量责任的评价标准 o 产量责任的评价标准 o 管理责任的评价标准 o 看管责任的评价标准 o 消耗责任的评价标准 o 安全责任的评价标准 |质量责任的评价标准 | | | |[pic] | |注：质量责任是以整个生产系统或评价范围中，岗位劳动对最终产品的质量| |的责任大小为主要评价依据，同时也考虑岗位劳动对生产较重要的原材料和| |能源生产质量的责任大小。它是一个效益指标。 | |产量责任的评价标准 | | | |[pic] | |注：a、产量责任的评价标准，主要是根据岗位生产的产品的种类和岗位本 | |身的性质（生产性、辅助性和服务性），间接评价岗位劳动的产量责任的大| |小。 | |b、辅助生产主要指为生产最终产品或直接生产原材料、能源产品起辅助服 | |务作用的单位。服务性岗位主要有物资供应、生产管理、医疗卫生和文化教| |育及综合服务等单位或部门。 | |c、在评价该指标时，必须从企业总体角度权衡，并注意它是一个单项指标 | |，而非综合指标。 | |管理责任的评价标准 | | | |[pic] | |注：管理责任的评级依据，主要是以被评价生产岗位在指导、协调、分配、| |考核等管理工作上的责任大小为基础的。 | |看管责任的评价标准 | |[pic] | |注：看管责任的评价，是从岗位看管和使用的设备的种类、价值的大小和对| |生产影响程度三方面确定评级依据。 | |消耗责任的评价标准 | |[pic] | |注：消耗责任的评级依据，主要时使用原材料的多少、价值大小和岗位劳动| |对原材料消耗的影响程度。该标准可衡量各岗位劳动的消耗对企业产品成本| |的影响程度。 | |安全责任的评价标准 | | | |[pic] | |注：安全责任的大小，主要从岗位发生安全或设备事故几率的大小、造成伤| |害程度和损失的大小几方面来评价。该标准可衡量各岗位劳动因安全事故对| |企业安全生产的影响程度。 |
第五讲：劳动责任指标标准